建筑工程造价预算、结算和决算审计的问题与解决措施研究

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1、建筑工程造价预算、结算和决算审计的问题与解决措施研究济宁明信工程管理有限公司【摘要】自改革开放以来，一系列重大民生政策被提出并执行，城乡一体化进程逐步加快，致使建筑行业的发展如tl中天。然而，在建筑行业快速发展的趋势下，建筑市场鱼龙混杂，建筑工程造价预算、结算和决算审计现状不容乐观，社会开始关注并研究建筑工程造价预算、结算和决算审计中出现的问题,找出相应问题的解决措施，以此提高工程造价预算、结算和决算审计的工作质量，进而保证建筑工程的质量。木文基于建筑工程造价预算、结算和决算审计的概述，分析建筑工程造价预算、结算和决算审计出现的问题,研宄相应问题的解决措施。【关键词】建

2、筑工程造价；预算、结算和决算审计；目前，随着中共十八大提出的全面建成小康社的方针政策的全面普及实施，各地城镇化进程一步步加快，各地建筑工程风起云涌，建筑行业的发展风生水起。在建筑工程中，保障建筑工程经济效益的有效手段是工程造价预算、结算和决算审计工作的效力，为此，需要在全面掌握工程造价预算、结算和决算概念的基础上，切实分析工程造价预算、结算和决算审计的现状，采取合理措施进行改善，以此保证工程经济效益的发挥。一、建筑工程造价预算、结算和决算审计概述在进行建筑工程造价的过程，工程造价的制定需要进行工程预算、结算和决算三个过程，是工程审计分阶段进行的环节。（一）工程造价预算在

3、建筑工程造价中，工程造价预算是指工程在未来从施工准备到验收竣工的整个过程中的进度规划和成木预算，通过成木预算形式进行建筑工程的成木投入决策和经济效益预测。工程造价预算费用构成如下图所示：根据以上工程造价预算费用构成图可知，作为建筑工程造价的预测性行为，工程造价通过定期预算和滚动预算两种预算方式进行工程成本和经济的核算，是工程施工计划的制定标准。（二）工程造价结算在建筑工程造价中，工程造价结算，又名工程价款的结算，是建筑企业通过定期性结算、阶段性结算、年终性结算和竣工性结算四种结算方式进行工程资金价款的结算，也是建筑企业依据工程承包合同和工程量核算出的工程价款经济文件。（

4、三）工程造价决算在建筑工程造价中，工程造价决算是工程造价的最后环节，其决算审计流程如下图所示。根据以上流程图可知，作为工程造价审计的重要环节，工程造价决算是建筑企业在工程验收竣工后，根据施工合同、施工图纸设计和施工调整性文件进行的核算环节，涉及到工程项0立项、施工和投入使用等各个方面的费用核算。二、建筑工程造价预算、结算和决算审计现状建筑工程造价是一个复杂的反复核算的过程，在工程造价预算、结算和决算审计的各个环节中都有可能出现问题，而任何一个环节出现的问题都会导致最终的工程造价出现严重的误差。0前，建筑工程造价预算、结算和决算审计的现状有待改善，其出现的问题主要表现在审

5、计资料、审计执行效力两个方面。（一）缺乏完整准确的审计资料建筑工程造价作为一个庞大复杂的系统性工作，必然需要依据一系列复杂的资料、文件进行工程造价预算、结算和决算各个环节的审计工作，因而审计资料的完整性和准确性从根本上决定着工程造价审计工作的效力。0前，由于施工企业过于关注工程施工技术的提升，致使工程施工计价性资料不够完整，其至出现费用计价的错误现象，最终导致工程造价的审计工作缺乏全面完善的理论依据，进而出现严重的审计失误。（二）缺乏足够的审计执行效力在建筑工程造价的审计环节，由于相关建筑企业的不重视，工程造价预算、结算和决算审计工作往往流于形式，对施工关键环节的实地考

6、察、工程量的实际审核等方面缺乏足够的执行效力。此外，由于工程造价审计人员自身缺乏一定的专业素养，没有发现工程造价预算、结算和决算中存在的决定性误差，致使工程造价审计工作的执行效力没有达到预期的效果。三、建筑工程造价预算、结算和决算审计问题的解决措施在建筑工程造价中，根据工程造价预算、结算和决算审计在审计资料和审计执行效力两个方面的问题，可以从审计资料完整性的完善和审计执行效力的提升以及整体制定客观准确的审计制度三个方面入手，采取相应的解决措施予以解决。（一）完善审计资料的完整准确性在工程造价审计中，完善审计资料的完整性，并不仅仅限于保证预算阶段各建筑资料的完整准确性，例

7、如，以电子档案保存的形势进行建筑使用材料价格的准确性保证等；还要注重细节，在工程造价结算和决算审计吋，根据建筑市场的变动形势，合理保证建筑材料计价性文件的冇效性。因此，为切实完善审计资料的完整确切些，可以利用当今发达的互联网和计算机技术，进行审计资料的保存和核实，为工程造价预算、结算和决算的审计工作提供准确有效的理论依据。（二）提高审计执行效力在工程造价审计中，为提高审计工作的执行效力，杜绝审计工作的形式化现象，要注重施工组织审计方案的审查力度和审计人员的管理培训力度，在提高施工方案审计力度的同时，提升审计人员的专业技能，全面发挥人才资源