乡镇教育局教师教育工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的乡镇教育局教师教育工作计划　　xx年中小学教师教育工作，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八精神，以促进教师专业发展、建设一支高素质的中小学教师队伍为目标，认真实施“国培计划”和“湖北省农村教师素质提高工程”等培训项目，积极组织开展县级集中培训和校本培训，切实提高全县教育管理干部及教师队伍的整体素质，努力提高教育教学质量。　　一、认真开展师德培训，切实加强师德师风建设　　1、学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《中小学（幼儿

2、园）教师专业标准》，加强教职工的职业理想教育，培养教师“三爱”情怀（爱学生、爱岗位、爱自己），增强教师职业道德意识，规范教师职业行为。　　2、开展竹溪名师、师德标兵和优秀教师评选活动，挖掘推广一批师德师风高尚、作风扎实、教学技艺精湛、教学成绩优异的先进模范人物，大力宣传先进教师的典型事迹，充分发挥典型的示范带动作用。　　3、开展“做学生喜爱的好老师”主题教育活动，通过活动，激发广大教师教书育人的热情，促使广大教师提高职业道德修养。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在

3、市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　4、深化“课内比教学、课外访万家”活动，建立“比访”工作长效机制，完善中小学教师专业素质和职业规范评价制度，把评价结果作为年度考核、评先选优、尽职晋级、选拔干部和表彰奖励的重要依据。　　二、认真实施培训项目，切实抓好骨干教师的培训工作　　1、做好“国培计划”项目实施工作，从参训人员选派、培训过程管理、培训作用发挥等方面建立和完善相关制度，精心组织好“国培计划”跟岗学习、挂职培训、置换培训和远程培训等工作，切实将“国培计划”项目实施好。　　2、落实“启明星计划”，切实做好城乡教师双向交流

4、工作。　　3、做好省级“农村教师素质提高工程”项目和市级教师培训项目。　　4、组织好县级培训。一是组织新教师岗前培训。二是组织中小学语文、思品、体育等学科的新课标培训。三是加强幼儿教师培训，切实提高公民办幼儿教师队伍整体素质。四是做好短缺学科教师培训工作，培养一批学科带头人。五是开展“班班通”暨现代教育技术全员培训，提升教师现代教育技术运用能力和水平。　　三、认真组织开展校本培训，切实抓好教师全员培训工作围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会

5、的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1、切实抓好校本培训，促进教师的全面发展。以构建“高效课堂”为目标，以规范《教师专业发展手册》的管理和使用为抓手，督促教师研究新教材，构建新课堂，努力探索提高课堂教学效益的措施和办法。　　2、注重选拔培养教学新秀，壮大骨干教师和学科带头人队伍，对有潜质、有发展前途的青年教师要重点扶持、重点培养，在政治上多关心，生活上多照顾，业务上多指导，教学上多信任，教改上多支持，优先安排优秀教师参加教研教改及外出考察学习活动。　　3、规范教师学时登记管理，认真做好新一周期教师继续教育学时登记审核工作。　　4、组织骨干教师开展

6、送教下乡活动，充分发挥骨干教师的示范辐射作用。　　四、扎实开展校长培训，提高干部队伍素质和管理水平　　1、落实校长例会制度，组织教学校长、安全校长研究学校教育教学工作和学校安全工作，提高校长管理水平。　　2、举办校长论坛，通过学习考察、专题讲座、交流互动等形式共同探讨学校管理的新举措，提高校长的教育理论水平、学校管理水平和教育创新能力，优化校长队伍的整体素质。　　3、加大中小学校长岗位资格培训力度，认真落实校长持证上岗制度，做好中小学校长、幼儿园园长的任职资格培训、提高培训和高级研修等送培工作。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革

7、保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　五、加强教师教育工作的管理和研究，努力提高教师教育工作水平　　1、提高认识，加大教师教育工作力度。继续实行教师教育年度工作目标责任制，将教师教育纳入单位年度工作内容进行考核兑现，强化校长第一责任人的职责。　　2、建立教师教育经费保障机制。认真贯彻财政部、教育部《农村中小学公用经费支出管理办法》关于“教师培训费按照学校年度公用经费的5%安排”的精神，切实落实教师培训经费。　　3、强化管理，确