市烟草落实“三转”后工作开展情况汇报

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时间:2018-10-22

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的市烟草落实“三转”后工作开展情况汇报  应中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山对纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的要求,结合当前党风廉政建设和反腐败工作形式的情况,将转变职能,转变方式,转变作风相辅相成,落实三转工作的开展。深化三转是加强反腐体制机制的必然要求,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实围绕中心工作加快推进“三转”,是纪检的一个重要课题。  转变职能,突出重点  转变以前的工作职能,将以前事事抓,一概包揽改变为有

2、策略、有主心、有重点的抓。纪检监察按照党章和党内法规要求,解决“包揽”问题,越位问题,实现“术业有专攻”。富阳烟草专卖局(分公司)坚持“问题导向、目标导向和结果导向”,有重心的监察方式,通过基层调研、召开座谈会、意见箱、征求意见函等形式,进行监察,重点突出主业,执好纪、问好责、把好关。纪检监察协助党委以群众路线教育实践活动为契机,结合党的作风廉政建设,完善落实党风廉政建设责任制,做到有重点有范围的监督。  转变方式,创新方法围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性

3、和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  以xx烟草领导为首,转变监察方式,创新以党的群众路线教育实践活动为契机,采取谈心交心,征询反映等转变监察工作方式。我局采取“一对一”、“点对点”、“面对面”、等灵活多样的方式,普遍开展谈心交心,主动接受监察员、党员、群众约谈。本次谈心交心活动共计参与人数95人,相互提出各类意见建议59条,其中本人主动找班子成员和员工谈心27次,收集意见17条;班子成员相互谈心6次,相互提出意见12条,意见内容涉及“四风”问题等方面。通过谈心

4、交心,监察员在第一时间了解群众心理状态,沟通思想、找准问题,帮助解决,做到提前预防。  征询意见通过基层调研、召开座谈会、意见箱、征求意见函等形式,询问自身存在的作风问题询问职能作用发挥情况、询问为民务实清廉情况、询问如何更好地纪检监察的活动,共征集各类意见建议归类为26条,其中涉及“四风”方面的意见建议8条,对搞好教育实践活动的意见建议18条。  同时今年富阳烟草今年的效能监察工作主要围绕“提高行政许可证办理效率和许可证办理便民利民的监控”的目的来开展。为贯彻落实上级纪检监察工作会议精神,充分发挥效能监察“督查、纠偏、提高、促进”的作

5、用,进一步提高富阳行政许可证办理效率和便民措施,提升行政许可办证效率和便民监管的效力,建立行政许可证办理效率管理的长效机制。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  转变作风,正风肃纪  转变作风,加强作风建设,落实“八项规定”与转变工作作风相结合。将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,总结经验,提高工作效率,着力做到将纪检监察打造成忠诚可靠、刚正不阿

6、、秉公执纪的队伍,做到三个严格。第一,严格教育。纪检监察认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,研读《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定书目和《“三严三实”推进作风建设》、《提升哲学素养围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的推动科学发展》等自选资料,同时邀请XX市纪委副书记叶忠士同志为全体党员及监察员上了一堂

7、题为《强化自律意识、构建廉洁防线》的廉政党课,重点围绕为民务实清廉,围绕党的性质和宗旨,围绕反对“四风”,加强作风建设专题辅导。监察员认真学习,努力提高自身素质,真真正正做好监察工作。第二,严格管理。纪检监察员不仅自己做到严于律己,规范绩效考评工作,严格执行上下班时间,严格执行机关考勤制度,严格车辆配备使用管理。按照市局(公司)车辆管理制度进行操作和规范,所有车辆由办公室统一调配使用,实行单车能耗核算,车辆定点定车加油、定点维修,专卡专用的加油制度,还要禁止员工存在以上问题,严格执行党的纪律。第三,严格监督。将转变作风建设与富阳局(分公

8、司)深入落实中央部署的“7+4+10”专项整治任务相结合。对照中央八项规定、“三严三实”要求严肃机关作风。通过明察暗访等多种形式,严肃处置上班期间迟到早退、串岗聊天等问题。加强员工互联网访问行为管控,限制员

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