市人事局xx年机关行政效能建设工作总结及xx年工作计划

市人事局xx年机关行政效能建设工作总结及xx年工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的市人事局XX年机关行政效能建设工作总结及XX年工作计划  市效能办:  XX年,我局高度重视机关行政效能建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神为契机,紧密联系人事编制工作实际,以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的人事干部队伍为目标,加快机关管理制度化、规范化建设步伐,全面推进机关效能建设,并取得了一定的成效。现将一年来的工作总结如下:  一、加强领导,为效能

2、建设提供组织保障  为有效开展机关行政效能建设,我局成立了以主要负责领导任组长,党组成员任副组长,各科室(中心)负责人任成员的机关行政效能建设领导小组,并下设了办公室,抽调了3名同志专门负责我局效能建设工作。从而形成主要领导亲自管,分管领导亲自抓,效能办具体抓的责任体系,使全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制,并在工作中将效能建设与业务工作结合起来,相互促进,共同发展。并多次召开全局干部职工大会,传达学习省、市有关效能建设的文件和会议精神,强调机关效能建设的重要性和必要性,确保了效能建设有组织、有计划,按步骤实施。围绕学校工作全局坚

3、持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  二、加强学习,为效能建设提供动力保障  为使效能建设取得成果,我局以素质教育为先导,注意发挥人的主动性、积极性和创造性,真正把机关效能建设与业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。  一是加强领导干部和领导班子的自身建设,进一步建立健全局中心组理论学习制度,凝聚力量,增强信心。局中心组每月集中学习一次,主要学习党的十七大会议精

4、神和市委、市政府有重大决策。通过学习,进一步认清形势、统一思想、明确任务。  二是深入开展向林强、王彦生、吴大官等先进人物学习的活动,深入开展了宗旨意识、党性党纪、职业道德、法制教育活动,并通过典型宣传和对“热点”问题的引导,有针对性、有说服力地向全局干部宣传科学理论,真正使邓小平理论的基本观点、“三个代表”的重要思想和党的路线方针政策深入人心,不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平。  三是不断充实干部职工的业务知识,提高为人民服务的本领,增强做好民政工作为改革、发展、稳定大局服务的责任感和使命感,提高队伍的凝聚力和战斗力。围绕学校工作全局坚

5、持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  四是以推进实施《公民道德建设实施纲要》为切入点,大力加强思想作风建设,不断激发干部职工爱岗敬业、奉献民政工作的热情,增强遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律的自觉性,促进工作作风的根本好转,扎实了深入开展机关效能建设的基础。  三、加强管理,保障效能建设各项制度落实  一是加强机关考勤工作,实行机关工作人员挂牌上岗,不断强化考勤制度。做

6、到请假有手续、公差明去向。局领导对考勤情况随时进行检查通报,局办公室按月对考勤情况进行统计公布,年终将考勤与目标责任制完成情况紧密结合,有效地控制了个别机关工作人员存在的迟到、早退现象。  二是抓好机关各项制度建设。从我局基本职能和具体业务事项出发,以“三项制度”建设为重点,建立和完善了首问责任制、限时办结制、追究责任制、服务承诺制、一次性告知制等一系列制度,明确了岗位职责、责任监督、服务承诺、限时办结、文明用语、责任追究,让职工知晓了什么能做、什么不能做、该怎么做、达到什么效果等,理顺了工作机制,为效能建设长效机制建立提供了制度保障。围绕学校工

7、作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  三是开展优质服务,改进机关作风。进一步增强公仆意识,把群众满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点,不断提高为民政对象服务的水平,做到“有难必帮、有求必应、快速反应、热情服务”。今年,为进一步简化业务手续,减少办事环节,我局开展了办事指南和业务流程清理,多次召开科长会、局党组会研究各科室(中心)办事指南和业务流程,将我局主要办事

8、指南缩减到53项,业务流程简化到70项,并通过“泸州人事在线”进行公开,大大优化了人事编制业务工作办事程序,提高了办事效率。  四、加强

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