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时间:2018-10-22
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1、鱼台县实验中学政教员工作职责1、第一节上课前检查各班卫生情况,督促卫生不合格班级清理卫生,检查学生到校情况。2、经常到班了解班级情况,协助班主任解决学生问题,做好学生思想品德教育,注意观察学生的行为表现,并采取教育措施,及时处理违纪学生,做好记录。3、对学生在校表现按学校《班级常规量化管理考评细则》,所列项目,逐项检查落实,对各班进行量化划等记分。见细则。4、每天对前一日所查结果要及时列表公布,做到天天清,让各班班主任及班干部明确得分情况及扣分原因,以利于及时整改。5、负责处理本处室内务,搞好清洁卫生。认真做好每周流动红旗
2、评比、统计工作。6、负责组织并及时督查学生德育活动的开展情况,并对每个班级各项德育活动划等记分。7、认真做好每周、每月、每学期学生评优、评先的统计及奖品颁发。每月将各项检查数据汇总,下发到班级。学期结束全面汇总,搞好学生常规检评成绩,学期完成学生综合素质评定等的统计报表。8、认真做好学生、家长、社区来校咨询接待工作。9、做好上级有关部门和学校领导交待的有关工作。认真完成学校安排的其他临时性、应急性工作。10、认真做好政教处档案和其它资料的登记、保管工作。政教员工作考核办法政教人员采用百分制考核,基础分为100分,以月考核,
3、考核结果与津贴及工作量挂钩。1、每天早晨、下午应提前30分钟到岗,检查纪律、卫生等情况,并督查生活教师指导学生搞好室内外卫生。不能履行职责,每次视情况扣1-3分。2、每天上午、下午大课间组织课间操,并督查纪律、卫生等情况。不能履行职责,每次视情况扣1-2分。3、每节课间应督察学生行为规范。及时做好学生思想教育工作。不能履行职责每次视情况扣1分。4、做好班会的检查工作。不能履行职责,每次视情况扣1分。5、做好宣传工作,组织好校园广播室的广播及稿件的审订工作。6、旷工一天扣5分;无故不在岗一次扣1分;迟到或早退一次扣1分,以后
4、增加一次扣2分。请假一天扣4分;上班累计请假三次或请假三小时以上的扣2分,以后每增加一次扣3分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣1分。7、不能按要求建立年级档案或档案管理混乱扣2分。8、学生管理工作中循私舞弊,接受家长学生礼品扣10分。9、各项工作检查不认真,班级反响强烈一次扣5分。10、没有及时统计和公布班级常规管理得分,一次扣5分。11、不接受或不完成政教处或学校安排的工作,每次扣2分。12、要求组织的学生活动不能按时完成或完成较差,每次扣2分。13、工作积极主动,完成及时,质量好,可酌情加分。14、因工作失职给学校
5、造成不可弥补的损失,立即解聘。聘用人员按成绩发放工资,其月工资=教学工作考核50%+政教工作考核50%;90~100分:优秀,全额发放岗位工资;80~89分:良好,减发2%岗位工资,;60~79分:一般,减发10%岗位工资。在职人员完成教学任务的同时,考核优秀,每月加10课时工作量,80~89分:良好,每月加6课时工作量;60~79分:一般,每月加2课时工作量。常务值周工作职责1、执行常务值周教师制度,每周由一位教师负责一周的值周工作,值周时间从周前会后开始到下周周前会后结束,工作日每天应比学校正常工作时间提前半个小时到学
6、校负责工作,要求学生到校后立即进入教室,督促搞清洁卫生,注意校园安全。2、听从行政值周安排,在集会、做操时和行政值周一起负责检查各班纪律及教师到岗情况。课间操后及时督促各班责任区卫生。3、根据学校工作作息时间,按时检查各班级早读、午休及上课的纪律、督促校园卫生、安全等状况,检查学生、教师的出勤,并作好记载,及时公布,作为流动红旗评比的依据,发现教师违纪问题及时通知行政值周处理。4、每天的大扫除,应同行政值周以及各班班主任一起巡视各班的打扫情况,检查时发现的问题及时通知班主任安排学生打扫,并做好记载和及时公布。5、负责教师办
7、公室日常的整洁工作,并注意按时开关办公室,开关电脑打铃设备。6、认真完成行政处传达的一些临时性任务。7、平时课间要对校园内学生活动安全、校舍安全进行巡视排查,发现问题及时制止和上报行政值周。8、每天放晚学后应督促各班学生迅速完成公区、教室的卫生打扫,尤其是每周星期二和星期五的大扫除工作。除大扫除外,放学后应组织各班劳动委员进行卫生检查,并作好检查记载并及时公布,卫生检查后催促学生离校,不在学校逗留。9、对各班级的考核情况应按照梧桐小学“红旗班中队”评选办法的要求,客观、公正、及时、完整地填写《学校校务日志》相关栏目上;一周
8、结束后做好总结工作,和行政值周一起评出流动红旗,指出存在问题。10、在下周一学校升旗仪式上对一周工作进行总结。常务常务值周教师未尽职责一项扣5元,常务常务值周教师的考核结果与年度考核、评优晋级挂钩。
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