浅析新时期高等院校行政管理的创新策略研究

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时间:2018-10-22

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1、浅析新时期高等院校行政管理的创新策略研究【摘要】高校行政管理是高校工作的重要组成部分,高校行政管理不断在改革与创新。在新时期下,中国经济在持续增长,高校不断扩招,生源不断缩小的背景下,高校行政管理也存在一定问题,因此高校行政管理需要不断创新,不断改革工作方式,为学生和教师科学的进行合理服务,既要体现出服务职能,也要表现出监督职能。服务与监督共存,过于监督忽视服务,过于服务忽视监督都是不可取的,文章从不同层面阐述新时期高等院校行政管理的创新策略研究,希望能为研究高校行政管理的学者,提供理论参考依据。【关键词】高等院校;行政管理;管理组织结构;竞争机制;监督机

2、制;创新高等教育为社会输入高级应用人才,我国科学技术水平不断创新,社会对高级应用人才需要越来越多,高校不断在扩大招生,为高校行政管理提出了新的课题。高校发展离不开管理、教学与科研。高校行政管理主要是监督与服务职能,如何提高职能的价值,是高校行政管理面临的新课题,二者在高校发展中作用非常大,行政管理能力体现出一个学校管理水平,高校行政管理在新时期发展过程中,出现了一些问题,如何分析问题,提出解决措施是高校行政管理的根本,提升行政管理能力,能为高校发展科学的服务。一、高等院校行政管理存在的问题高等院校行政管理不同于其他部门的行政管理,是高等教育的重要组成部分,

3、关系到高校未来的发展,如何提高高校行政管理职能,能更好的为学校发展作出贡献。高校经过这些年扩招,高校行政管理存在一定问题,下面对一些问题作出阐述。(一)高等院校存在管理组织结构失调,缺少竞争机制和监督机制的问题高等学校行政组织结构与政府部门差别不大,但高校主体应该教学,很多部门设置臃肿,不能更好的履行自己职责。部门之间没有竞争机制,管理体制缺少监督机制。行政人员缺乏竞争,工作热情不高,这些都是阻碍高校行政管理发展重要因素。高校领导要开拓行政管理部门职能,引进竞争机制,进行科学有效的进行监督,提升行政管理部门工作积极性,(二)高等院校内部行政管理模式中权力膨

4、胀现阶段我国高等院校行政与教学没有分开,高校很多行政领导都是双肩挑,促使行政管理权力膨胀。经常会出现超出自己职能范围。因此而引起高等院校中,学术权利被行政权力过多地干扰和介入,学术权利缺乏对学术事务有力的决策能力,行政化的管理模式逐渐强化了官本位思想,同时弱化了学术人员和教师们的学术权利,这都将会导致高等院校的未来难以实现可持续发展。我国现在已经开始重视这个问题,在未来高校发展过程中,行政与教学要分开,换句话说当校长就别当教授等问题,这是阻碍我国高校发展的主要原因,但是我国高校行政化已经很多年,改变需要一个过程,国家已经逐步开始改革,为高校行政管理改革打下

5、基础。二、新时期高校行政管理的创新策略(一)注重提高高等院校行政管理相关人员的综合素养我国高校行政管理人员整体素质一般,尤其行政工作人员,我国过去体制遗留一些问题没有完全解决,比如高校接收一些文化素质低的退伍军人,还有一些接班的人,现在这些人还没有到遐休年龄,这些人工作方式简单,文化水平不高,没有具有创新工作意识,这都是我国高校管理人员现有状况。提高高校行政管理人员综合素质这是高校发展需要,也是社会发展需要,提高高校行政管理人员综合素养主要有两条途径,其一是引进一些高素质,专业对口的一些优秀人才充实到行政管理人员队伍中。其二通过学习与培训提高现有队伍的素质

6、。(二)采用更加有效的管理方法,提升高校行政管理的工作效率高校行政管理科学化的发展,是高校未来发展的趋势,是高校自身发展需要,也是社会发展对高校的要求。管理方法是高等院校行政管理中的重要环节。高校行政管理要积极采用先进的、科学的管理方法为高校的教育教学和学术科研等提供周到的服务。高校行政管理的主要职能就是监督与服务,行政权力过于膨胀,监督职能疏忽管理,阻碍高校行政管理科学的发展。为了提升高校行政管理的工作效率,应该引进高等院校行政管理的信息化工作模式。信息时代的重要的管理途径就是采用计算机信息技术,形成高等院校管理系统,扩大信息包含范围,提升信息处理能力和

7、共享性、及时性。另外,高等院校不应该只是拘泥于自身发展局限中,而应该扩大视野,积极借鉴其他高等院校行之有效的行政管理方法,加强多方积极互动与合作交流,以期探索出新的高等院校行政管理的规律和特点,综合分析各种行政管理方法,结合自身情况加以合理运用。高校行政管理没有发展模式,根据高校自身发展特点,制定适合自己高校发展的模式,提高行政管理工作效率。最后,高等院校行政管理体制中要加强廉政建设,积极完善高等院校行政管理的工作程序,加快转变行政管理工作作风,实现决策更加民主合理,提高高等院校行政管理的工作效率。高等院校在国家统一领导下,在国家的法律法规文件指导下,科学

8、地进行行政管理,完善行政管理制度,提高其工作效率,是高校发展基本保

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