城监大队xx年半年工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的城监大队XX年半年工作总结  城监大队XX年半年工作总结  今年上半年,在县委、县政府的正确领导下,我队围绕“打造宝鸡副中心,建设幸福新陇洲”目标,以精细化管理为主线,以执法队伍正规化建设为重点,以园林环卫一体化改革为抓手,攻坚克难、创新实干,着力突破城市管理的难点问题,为广大市民营造了舒适的人居环境。现就XX年上半年工作汇报如下:  一、完善制度,优化管理机制。  按照精细化管理的要求,修订完善了《精细化管理考核办法》和

2、《XX县门前“三包”管理责任书》,明确了精细化管理标准。扩大队室编制和管理职能,建立网格化管理模式,实行市容管理人员兼管环境卫生、环卫管理人员兼管市容的联动工作机制,实现了市容环卫管理的良性互动。严格内部管理,始终把考核作为落实责任、推动工作的有效抓手,做到了考核制度化。坚持每周对重点任务由领导带访、明察暗访、投诉跟访等形式加强督查考核,发现问题及时通报,督促整改。做到了日常考核、民主评议与年终工作目标责任制考核相结合,实行绩效管理,充分调动干部职工的主观能动性。  二、堵疏结合,规范城区市容秩序围绕学校工作全局坚持突出维

3、权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的城监大队XX年半年工作总结  城监大队XX年半年工作总结  今年上半年,在县委、县政府的正确领导下,我队围绕“打造宝鸡副中心,建设幸福新陇洲”目标,以精细化管理为主线,以执法队伍正规化建设为重点,以园林环卫一体化改革为抓手,攻坚克难、创新实干,着力突破城市管理的难点问题,为广大市民营造了舒适的人居环境。现就XX年上半年工作汇报如

4、下:  一、完善制度,优化管理机制。  按照精细化管理的要求,修订完善了《精细化管理考核办法》和《XX县门前“三包”管理责任书》,明确了精细化管理标准。扩大队室编制和管理职能,建立网格化管理模式,实行市容管理人员兼管环境卫生、环卫管理人员兼管市容的联动工作机制,实现了市容环卫管理的良性互动。严格内部管理,始终把考核作为落实责任、推动工作的有效抓手,做到了考核制度化。坚持每周对重点任务由领导带访、明察暗访、投诉跟访等形式加强督查考核,发现问题及时通报,督促整改。做到了日常考核、民主评议与年终工作目标责任制考核相结合,实行绩效

5、管理,充分调动干部职工的主观能动性。  二、堵疏结合,规范城区市容秩序围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的城监大队XX年半年工作总结  城监大队XX年半年工作总结  今年上半年,在县委、县政府的正确领导下,我队围绕“打造宝鸡副中心,建设幸福新陇洲”目标,以精细化管理为主线,以执法队伍正规化建设为重点,以园林环卫一体化改革为抓手,攻坚克难、

6、创新实干,着力突破城市管理的难点问题,为广大市民营造了舒适的人居环境。现就XX年上半年工作汇报如下:  一、完善制度,优化管理机制。  按照精细化管理的要求,修订完善了《精细化管理考核办法》和《XX县门前“三包”管理责任书》,明确了精细化管理标准。扩大队室编制和管理职能,建立网格化管理模式,实行市容管理人员兼管环境卫生、环卫管理人员兼管市容的联动工作机制,实现了市容环卫管理的良性互动。严格内部管理,始终把考核作为落实责任、推动工作的有效抓手,做到了考核制度化。坚持每周对重点任务由领导带访、明察暗访、投诉跟访等形式加强督查考

7、核,发现问题及时通报,督促整改。做到了日常考核、民主评议与年终工作目标责任制考核相结合,实行绩效管理,充分调动干部职工的主观能动性。  二、堵疏结合,规范城区市容秩序围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  一是设置零时便民销售点14个,对西关街36户夜市摊点实行编号管理。提供便民服务,取缔城区西瓜、烧烤摊位和马路市场,整治流动摊贩,既规范

8、了市容秩序又缓解了管理矛盾;二是整治出店和占道经营。执法人员采取集中治理与日常管理相结合的办法,进行严管重罚,半年来共整治取缔出店、占道经营800多家,暂扣违规物品50多件。三是规范车辆停放秩序。联合县交警队,开展城区机动车辆乱停乱放专项整治。在县电视台播放《关于开展城区市容环境及车辆乱停乱放集中整治的

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