新时期加强和改进老干部工作的几点思考

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1、新时期加强和改进老干部工作的几点思考　　：新时期老干部要做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，是各级老干部工作部门需要思考的一个重要课题。老干部工作在思想工作上要与时俱进，适应新变化，跟上新形势；在管理服务要“雪中送炭”，从思想上强化服务意识，为老干部排忧解难；工作队伍要甘于奉献，只有甘于奉献，不计名利得失，不辞辛劳汗水，不怕挫折困难，才能在为老干部服务的岗位上开拓新局面，续写新篇章。　　关键词：老干部工作；思想工作；管理服务　　：D64文献标志码：A：1673-291X（2012）27-0263-02　　新时期老

2、干部要做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，是各级老干部工作部门需要思考的一个重要课题。需要做到这一点，必须面对新形势，把握新特点，探索新思路，不断加强和改进老干部工作。　　一、思想工作要与时俱进　　“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。老干部工作也必须与时俱进，适应新变化，跟上新形势。　　1.深入调查研究，把握思想状况。经过调查研究，老干部的思想状况，从总体上说是好的，是健康向上的。但伴随着利益关系的调整，也出现了一些不尽如人意的地方，加之老干部“三高期”的延续与发展，使他们不可

3、避免地产生了一些思想顾虑。概括起来有两点：一是高龄养老的艰难感。目前大多数老同志属于“空巢”家庭，身边无子女，自己又疾病缠身、患病卧床、生活上遇到困难，难免产生悲观、埋怨、失落情绪。二是思想认识的困惑感。有的老同志对改革过程中出现的新事物、新情况不了解，对触及自身利益的调整有意见，导致心理不平衡、思想认识产生困惑，进而情绪上时有波动，面对这些问题，需要我们加强工作，使他们正确认识新形势、面对新问题，以积极健康的心态看待改革政策和成果共享，这样，就能够使老同志消除疑虑，心底开阔，跟上时代的发展。　　2.坚持自我教育，

4、发挥支部作用。老干部是一个有觉悟的特殊群体，做好他们的思想工作，应当坚持自我教育为主的方针。实践证明，充分发挥离退休党支部的作用，这是做好老干部思想工作的重要组织保证。离退休党支部直接和老干部打交道，可以把矛盾化解在基层，这对做好老干部的思想工作起着重要的、不可替代的作用。我们应在组织制度、支部设置、活动内容及方式上不断改革，以适应思想政治工作和思想教育的需要。通过对老干部实行分层管理，选派老干部专兼职工作人员进入支部班子或为支部联络员的能够方式，加强支部工作，发挥堡垒作用。　　3.改进工作方式，适应客观要求。老干

5、部的思想政治工作应本着“在继承前提下创新、在现有基础上改进”的原则，唱响主旋律，紧扣践行“三个代表”和“科学发展观”不放松。要在思想工作的内容、方法、载体和机制等方面做深入的探索和创新。比如，针对老干部高龄多病、行动不便的特点，定期到生活不能自理的老干部家中问寒问暖、谈心聊天、排解思想困惑，这样做，不仅能掌握老干部的生活情况，也能满足他们的精神慰藉和心理需求。　　4.健全工作机制，提供制度保证。做好老干部的思想工作，必须有一套规章制度保证，才能收到良好的工作效果。要明确规定思想政治工作的地位和任务，使之由软任务变为

6、硬指标，才能使思想工作真正落到实处。针对老同志的实际情况，有必要建立健全上门为高龄、多病、行动不便的老战士、老干部传达会议精神的制度；定期走访老党员和困难党员家庭的制度，联系非党老干部的制度；老干部专兼职工作人员定期培训制度等等。　　二、管理服务要“雪中送炭”　　要从思想上强化服务意识，为老干部排忧解难，多做“雪中送炭”的工作，这是新时期做好老干部工作的重要途径。　　1.坚持“五必访”、“三出现”。“五必访”是：传统节日必访；重病、住院必访；家庭突发事件必访；特殊困难必访；丧事处理必访。“三出现”是：老干部工要经常

7、出现在老同志家中，看望了解、沟通情况，不要在办公室里坐等上门；老干部工要经常出现在老同志病床前，了解他们的病情，协调医治方案，排解老同志思想顾虑，使其积极配合医生做好治疗工作，不要只靠沟通；老干部工要经常出现在老同志各项活动中，对他们的积极性给予充分保护和鼓励，并力所能及地提供精神和物质方面的帮助。通过“五必访”、“三出现”，可以全面了解老干部的实际　　：新时期老干部要做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，是各级老干部工作部门需要思考的一个重要课题。老干部工作在思想工作上要与时俱进，适应新变化，跟上新形势；在管理服

8、务要“雪中送炭”，从思想上强化服务意识，为老干部排忧解难；工作队伍要甘于奉献，只有甘于奉献，不计名利得失，不辞辛劳汗水，不怕挫折困难，才能在为老干部服务的岗位上开拓新局面，续写新篇章。　　关键词：老干部工作；思想工作；管理服务　　：D64文献标志码：A：1673-291X（2012）27-0263-02　　新时期老干部要做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，