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时间:2018-10-22
《xx年领导班子民主生活会召开情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年领导班子民主生活会召开情况汇报 按照示范区纪工委和党工委组织部的安排,我局党支部于8月26日召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题的领导干部专题民主生活会,现将会议召开情况汇报如下: 一、精心组织,做好会前准备 此次民主生活会的中心是加强和改进作风建设,提升投资服务工作水平和质量。会议由我局党支部书记杜江同志主持,管委会副主任刘庆同志出席了会议,支部全体党员参加了会议,局非党工作人员列席了会议。 民主生活会召开前,为提高专
2、题民主生活会质量,确保取得实际效果,我局党支部进行了认真细致的准备:一是征求了相关业务部门、在建企业、局内工作人员对领导班子和领导班子成员的意见和建议;二是局班子成员之间、领导班子和局工作人员之间进行了深入的沟通和交流,对全局的工作交换了意见和建议;三是征求了管委会主管领导对我局工作的意见和建议;四是班子成员根据专题民主生活会的召开要求,认真开展了批评和自我批评,进行了深刻的剖析检查,并撰写了个人发言材料,明确了今后的整改措施和努力方向。 二、围绕中心工作,开展批评与自我批评围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人
3、的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 按照议定的会议议程,会上,首先由赵媛丽同志通报了专题民主生活会的准备情况及通过各种途径征求到的意见和建议。与会人员一致表示,征求到的意见和建议很客观,也很中肯,为提升全局的工作服务质量指明了方向。 主持人杜江同志首先总结回顾了半年来的工作和存在的主要问题,并开展了批评和自我批评,对存在问题的根源进行了深入剖析,也提出了今后努力的方向和想法。杜江同志要求班子成员要坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,客观地对其他同志作出评价,提出不足,真正做到主动
4、深刻地自我批评,虚心诚恳地接受批评,认真负责地开展批评。针对全局和自身工作,杜江同志提出以下不足和问题:一是全局的学习还不够深入,特别是对业务理论知识的学习不够深入;二是与各相关业务部门的沟通协调力度还需要进一步加强;三是项目开工准备周期时间过长,不利于项目的落地建设;四是全局同志工作之外的谈心、沟通交流不够;五是工作中有时存在急躁情况。 班子其他成员也自觉拿起批评和自我批评的武器,深入剖析自我,完全客观、真诚地对待自己和他人提出意见和建议。同时,领导班子提出以后要在四个方面加强工作:一是要在敬业敬岗上下功夫,进一步调整思想状态,调动自身积极性,自加压力,发挥自身潜力,做好工作;
5、二是要解放思想、创新思路,加强调查研究,进一步提升和完善项目招商服务工作;围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的三是要加强领导班子的活力和凝聚力,班子团结和谐是做好全局工作的基础;四是要廉洁从政,高标准、严要求,做到警钟长鸣。 会上,管委会副主任刘庆同志也对投资服务局的工作给予了充分肯定,并对以后的工作提出了希望和要求:一是加强学习,使全局同志能成为规划、国土、环保等方面的行家里手;二是开展税务、
6、工商、药监等各方面的学习和培训,增强班子应对各种工作的能力;三是注意研究和把握规律性的东西,不断总结、完善工作规范和要求,深入研究投资服务工作;四是领导班子要关心、爱护全局工作人员,并切实做好年轻同志的培养和传、帮、带工作,加强对工作人员工作、生活和事业上的关心与关怀;五是领导班子要努力创造一个和谐团结的工作环境和氛围,激发全局人员的主动性、积极性和创造性,大力推动项目服务工作。 三、深刻剖析,查找存在问题的根源 通过发言讨论,领导班子成员一致认为存在问题的原因是多方面的,主客观方面的原因主要有: 一是工作上有依赖心理。遇到特别棘手的困难和问题时,有等靠要的思想存在,工作的主
7、动性有待加强。 二是有安于现状的工作心理,工作的积极性和创造性发挥不够。没有形成遇到问题多出主意、想办法的工作习惯。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 三是由于项目建设审批条款较多的限制,项目落地建设速度较慢;与各主管业务部门的协调沟通力度不够,降低了项目推进服务力度。 四是
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