市人事局工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的市人事局工作总结　　（一）围绕关键节点，突出活动成效，深入开展创先争优活动。围绕三个时间节点，不断深化创先争优活动：上半年，重点抓好新一轮公开承诺、窗口单位创先争优、“进村入企”三服务活动。按照“科学定诺、认真践诺、严格评诺”的要求，有步骤地推进公开承诺工作，活动开展以来各级基层党组织累计公开承诺事项913项，党员公开承诺8821项，兑现承诺9600多项，兑现率达%。继续把窗口单位作为创先争优活动主阵地，深化行政服务中心、机关和文教系统、社区综合服务窗口单位“三亮三比三评

2、”活动，普遍在窗口单位设立党员示范窗口、设置党员岗位牌、推行“一句话承诺”和建立首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度，推行窗口提前预约、延时下班等人性化服务；结合三思三创活动，围绕“一局一村（居）一企”共建机制，深入开展“进村入企”围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的市人事局工作总结　　（一）围绕关键节点，突出活动成效，深入开展创先争优活动。围绕三个时间节点，不断深化创先争优活动：

3、上半年，重点抓好新一轮公开承诺、窗口单位创先争优、“进村入企”三服务活动。按照“科学定诺、认真践诺、严格评诺”的要求，有步骤地推进公开承诺工作，活动开展以来各级基层党组织累计公开承诺事项913项，党员公开承诺8821项，兑现承诺9600多项，兑现率达%。继续把窗口单位作为创先争优活动主阵地，深化行政服务中心、机关和文教系统、社区综合服务窗口单位“三亮三比三评”活动，普遍在窗口单位设立党员示范窗口、设置党员岗位牌、推行“一句话承诺”和建立首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度，推行窗口提前预约、延时下班等人性化服务；结合三思三创活动，围绕“一局一村（居）一企”共建机制，

4、深入开展“进村入企”围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的大走访活动，机关各单位累计走访村、企3000余人次，切实开展难题攻坚、结对帮扶工作，其中梳理上报三项难题，通过三思三创网进行集中公示。“七一”期间，重点开展创先争优专项总结表彰，组织开展了创先争优先进基层党组织和优秀共产党员评比活动，10个基层党组织和10名优秀共产党员得到党工委表彰。同时积极做好向上级上组织推荐先进工作，其中1家基

5、层党组织和1名党员获评XX市创先争优先进基层党组织和优秀共产党员，中海油大榭石化党委被推荐为浙江省创先争优先进基层党组织，成为开发区建区以来首家省级先进基层党组织。“十八”前，重点开展创先争优活动总结和先进展示活动。召开全区创先争优活动座谈交流会，回顾总结三年来全区创先争优活动开展情况和经验启示，部署推动创先争优常态化长效化工作。选择10个先进典型进行了经验交流。各类典型经验在《大榭开发报》、网站等进行广泛宣传报道，引导基层党组织和党员学先进、见行动，为迎接党的十八大召开营造氛围。　　（二）着眼提高效能，增强执行能力，不断加强机构和干部管理。一是完善机构设置，进一步加强组

6、织保障。为完善我区产业结构，大力发展第三产业，组建了商贸合作局。针对安全生产、环境保护和质量技术监督工作任务重、责任大的特点，将这三块职能重新组合，组建了安全环保质量监督管理局，力求发挥合力，实现围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的1+1+1大于3的作用。两家新机构组建后，快速配齐局级班子和处级干部，充实一般工作人员，确保了各项工作的顺利开展。适应大榭管理体制调整，积极做好成立相关机构的

7、各项前期工作。根据XX市政府与中信集团确定的“人随资走”的基本原则，制定公司系统相关人员分流方案，力求人员分流工作平稳有序推进。二是优化干部素质，进一步加强队伍保障。严格按照《XX市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和公开、平等、择优原则，顺利完成管委会XX年公开招聘22名事业编制工作人员的报到、录用手续；协助、指导文卫系统、财税局和社区完成33名干部的招聘工作，招聘工作方案制定周密，执行政策到位，全年未接到有效投诉。制定下发了《XX年度干部教育培训计划》，组织实施了机关干部“敞开式”培训，邀请知名专家教授来榭授课辅导，先后邀