小学禁烟考核方案

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的小学禁烟考核方案吸烟不仅损害个人健康，而且还殃及周围的人和污染整个社会环境，有百害而无一利。建设无吸烟校园，是学校精神文明建设、校园文化建设和清洁校园的需要，是促进全校师生员工身体健康的需要，是学校校园文明进步的重要标志。　　为了达到XX市“无烟学校”标准，结合学校的实际情况，制订本考核方案。　　一、禁烟对象：　　1．全体师生员工　　2．来校的各类人员　　二、禁烟制度　　1．严禁在各教工办公室、图书室、实验室、各学生活动室和仪器室等教学用房内吸烟。　　2．食堂工作人员必须严格执行《食品卫

2、生法》，工作时间或在工作场所严禁吸烟。　　3．严禁吸游烟，不准乱丢烟蒂，自觉维护校园卫生。　　4．不向来宾敬烟；不接受别人的敬烟。　　5．吸烟有害健康，提倡戒烟。　　三、禁烟措施　　1．在校门口竖“本校为无吸烟学校，进入校区禁止吸烟”的警示牌。　　2．在各楼宇的过道等醒目位置张贴“禁止吸烟”标志。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　3．学校围绕禁烟工作开展各类宣传教育活动，宣传吸烟有害健康、有害环境

3、卫生，形成禁烟的良好氛围。　　4．对当前在校内戒烟有困难的教职工，学校提供吸烟室，在完成本职工作后，可到吸烟室吸烟。　　5．教职工不遵守学校要求，在校内（吸烟室除外）吸烟，发现一次，处罚10元。　　6．以各组室（办公室）为单位，如发现有一人在校内（吸烟室除外）吸烟，其组室负责人负有连带责任，一次处罚10元。　　7．对来校访问、考察、办事、培训等方面人员的宣传教育，遵循“谁接待谁负责落实”的原则，做好宣传工作并劝阻吸烟，相关部门的负责人为责任人。　　8．学校成立禁烟监督小组，经常会同各部门负责人对学校各区域禁烟执行情况进行检查，发现问题，及时教育、做好记录，并通知有关部门执行有关处罚条款。

4、各部门负责人，经常性地组织人员对所管区域进行检查，教育督促所属人员遵守学校禁烟制度，并对存在的问题负责。　　9．学校将“遵守禁烟制度”作为教职工考核评优的一项指标。　　10．各部门的禁烟工作执行情况，作为对部门负责人考核的一项指标，列入考核内容。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　11.对已具有一定吸烟历史的教工,若戒烟在一年以上，并得到其他教工广泛认可，经学校禁烟监督小组认定，给予200元一次性奖

5、励；奖金颁发后，若发现复吸，则从重处罚。　　12．本考核方案从公布之日起执行。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性