探析工程管理标准化

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1、探析工程管理标准化：通过项目标准化管理的定义，实施项目标准化管理的意义，项目标准化管理的形成和实现等方面进行论述，明确标准化管理是提升企业管理水平，应对规模扩张的有效手段。　　关键词：工程管理、标准化　　Abstract:throughtheprojectdefinitionofstandardizedmanagement,projectimplementationthemeaningofthestandardizedmanagement,projectmanagementandrealizetheformationofstandardizationdis

2、cussed,clearstandardizationmanagementistopromotethemanagementleveloftheenterpriseanddealeans.　　Keyanagement,standardization　　　　　　：TL372.3：A：　　引言：在建筑施工企业的生存和效益的基础上，项目管理的好坏直接关系到企业的发展和生存。随着建筑市场的空前繁荣，企业的市场规模必将不断扩大，随着市场规模的不断扩大，跨度和生产链，势必要相应延长。不断扩大企业规模科学的管理模式，有效的支持，就难以适应形势发展的需要。因此，实施项目管理

3、的规范化是一个实际的管理办法。　　一、什么是项目标准化管理　　标准化是为在一定范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制订共同使用和重复使用的条款的活动。项目管理的标准化是指以项目管理的做法和经验，复制管理，项目管理，以实现从粗放型管理模块相同或相似的制度化，规范化，标准化的模式转型的成功。　　二、实施项目标准化管理有何意义　　(1)通过标准化管理，可以将复杂的问题程序化，模糊问题具体化，分散的问题集成化，成功的方法重复化，实现工程建设各阶段项目管理工作的有机衔接，整体提高项目管理水平，为又好又快实施大规模建设任务提供保障。　　(2)通过总结项目管理中的成

4、功经验和做法，有利于不断丰富和创新项目管理方法和企业管理水平。　　(3)通过对项目管理经验在最大范围内的复制和推广，可以搭建起项目管理的资源共享平台。　　(4)通过在每个管理模块内制定相对固定统一的现场管理制度、人员配备标准、现场管理规范和过程控制要求等，可以最大限度地节约管理资源，减少管理成本。　　(5)通过推行统一的作业标准和施工工艺，可以有效避免施工过程中的质量通病和安全死角，为建设精品工程和安全工程提供了保障。　　(6)通过对项目管理中的各种制约因素进行预前规划和防控。可以有效减少各种风险，避免重蹈覆辙。　　(7)通过建立标准的岗位责任制和目标考核

5、机制，便于对员工进行统一的绩效考量。　　三、项目标准化管理如何形成　　3.1总结经验和教训　　通过对项目管理经验的总结，把成功的经验变为量化的管理标准，使之有效地被执行和检查考核；把失败的教训，经过分析后制定相应的预防或纠正措施，使之成为今后工作的指南。成功的经验和失败的教训，可以作为项目管理案例在所有项目中进行学习。　　3.2现场实验和试点　　将项目管理方方面面的标准，放到施工现场进行实验和试点，检验其合理性和可行性，成熟可靠、经济适用的方可作为标准在一定范围内复制和推广，否则要到下一个循环重新实验。标准要从实践中来，最终要到实践中去。　　四、项目管理标

6、准化管理的主要内容　　4.1管理制度标准化　　管理制度的标准化，目的在于通过建章立制，使各项工作程序清晰、有章可循、责任明确、奖罚分明。作为企业集团的派出性机构，项目经理部制订的制度应当结合业主的要求和企业的管理特点，以系统、全面、综合为主，幅射管理的各个层面和环节，而直接承担施工任务的作业层则要以简洁、实用、统一为原则，直接面对操作人员。　　4.2人员配备标准化　　人员配备标准化，目的在于解决管理技术人员能力素质与大规模建设任务不相适应的问题。要做到人员配置的标准化，应当满足3个方面的要求：一是科学设置机构和岗位，满足管理要求；二是合理配备人员，并且明确

7、每个人的工作职责；三是通过学习和培训，不断提高人员的素质。　　4.3现场管理标准化　　现场管理标准化，关键在于明确工作标准，把现场管理工作内容具体化和定量化。主要包括8个方面的内容：制订文明工地建设工作标准、劳务用工管理标准、工地实验室建设标准、内业资料管理标准、编制作业指导书、打造样板工程、建立检查制度和现场管理的定期分析制度。　　五、项目标准化管理的实施　　5.1在管理制度标准化方面　　结合项目的实际情况和业主的要求，主要从管理标准、技术标准、作业标准3个层次构建管理制度体系。各项标准在不同单位、不同项目的相同专业、相同工种、相同工序等层面可复制，持续

8、运用。　　5.2在人员配备标准化方面　　（1）明确责任，细化工作职