欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:21404407
大小:27.00 KB
页数:7页
时间:2018-10-21
《任 命 书(模板)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、任命书(模板) 任命书 xx同志在工作岗位一直兢兢业业,积极上进,恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下,根据公司战略发展需要,公司总经理办公会的考评结果,董事会决定对xx同志人事任命如下: 任命_______同志为研发部总监,主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 任命书 xxx同志入职以来,爱岗敬业,忠于职守,有上进心。在新形势下,根据公司战略发展需要,根据经公司总经理办公会考评结果,董事会决定对xxx同志进行新的人事任命,现予以公布:
2、 任命_______同志为质检部经理,暂时行使总监职权。试用期四个月。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 任命书 致:全体员工 自:人力资源部 关于:任命书 编号:Coo公司-(2012)-1 日期:20xx年1月5日 根据本人意愿、本人能力、企业发展需要、本人述职、任职综合考评,董事会决定任命: 首席技术运营执行官:xx,兼总工程师 望该同志认真负责,不负董事会和全体成员期望,做出更大贡献。 本任命公示1周至20xx年1月5日,无异议则自动生效,进入新任职务考核期,至20xx年4月7日前进行任后考评。
3、 本任命有效期18个月,至20xx年7月7日 Coo集团董事会 董事长: 20xx年1月5日第二篇:任务书模板1800字 江西理工大学 本科毕业设计任务书 材料与化学工程学院无机专业2005级(2009届)2班印伟学生 题目:年产100万平方米建筑陶瓷厂设计 原始依据: 福建晋江制陶业作为一个传统产业,但这里缺乏实体品牌,产品同质化,有独立开发能力的企业基本没有,这是这个地区的问题,但与此同时也给了我们发挥的一个空间。如在此建厂定能在今后建立品牌,取得好的经济效益和社会效益,故提出在晋江建一建筑陶瓷厂。 主要内容和要求: 要求: 毕业设计由说
4、明书、设备明细表和图纸三部分组成 1、说明书 (1)总说明、总平面及运输 (2)工艺部分(包括对公用部分提供资料) (3)附录:①设计任务书等有关设计原始文件 ②所用的文献、资料、图纸目录 2、图纸份量及内容由指导老师确定 3、设备明细表 设备明细表以车间为单位编制,每份设备明细表包括机械设备名称、型号与规格、台数、生产厂家、重量(单重与总重)、动力设备与装机容量和价格等方面 4、工艺设计主要内容 (1)对陶瓷厂的生产进行工艺布置和设计,包括物料平衡计算以及设备选型计 算、陶瓷厂总平面、车间工艺平面及竖向布置。 (2)对原材料、水、动力、产品
5、销售等方面的设计; (3)对原材料、产品的运输方式及路线的设计; (4)对厂址的选择确定、对检修、环保及其他方面的设计; 主要工艺参数: 外墙砖:18公斤/㎡ 地砖、玻化砖:20公斤/㎡ 釉面砖:14公斤/㎡ 坯釉比:釉面砖、墙砖:96:4 地砖、玻化砖:94:6 注:采用二次烧成工艺 坯料制备工艺: 单一陶瓷原料按配方过磅投放???按比例加水???球磨机中???料浆池???过筛除杂???由强铁磁除铁???喷雾干燥塔???料仓???成型???素烧???施釉???釉烧???成品的检修、包装???仓库釉料制备工艺 釉用单一原料按配方过磅投放??
6、?球磨机中???按比例加水???球磨定时抽浆检测细度???料浆池???过筛除杂???由强铁磁除铁???存浆池陈腐备用。 日程安排: 20xx年03月10日—20xx年03月18日开题报告 20xx年03月19日—20xx年03月23日物料平衡计算 20xx年03月24日—20xx年03月27日设备选型计算 20xx年03月28日—20xx年04月19日生产工艺布置 20xx年04月20日—20xx年05月09日生产工艺布置图的绘制20xx年05月10日—20xx年05月12日设计说明书的编写20xx年05月13日—20xx年05月20日答辩准备 主要参
7、考文献和书目: [1]中国建筑陶瓷及技术装备行业发展现状.中国商务网. [2]鲍杰军.中国建筑陶瓷市场的形成及特征分析.陶瓷学报,2001.6 [3]章义.我国建筑陶瓷发展现状及建议.2004.3 [4]胡云林等.绿色建材一2l世纪的环保协调材料.中国建材科技.2002 [5]中国陶瓷发展史.中国陶瓷网. [6]《陶瓷研究》19xx年7卷3期 [7]《山东建材》20xx年04期 [8]陈林.提高竞争力的策略.陶瓷周刊,2004 [9]唐朝陶瓷产品发展趋向“五化“,陶瓷周刊,2004 [10]文国.陶瓷竞争的七大趋势.陶瓷周刊,2004 [1
此文档下载收益归作者所有