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时间:2018-10-21
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1、离职告别领导感言离职告别领导感言离职告别领导感言离职告别领导感言离职告别领导感言离职告别领导感言 导语:世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。我们将克服一切困难,在思想上争取更大的进步,下面由小编为您整理出的离职告别2篇内容,一起来看看吧。 各位领导、兄弟姐妹们: 今天是我在公司的最后一天,在公司多年,看了很多朋友写邮件道别,但是没有想到,本人也会有这一遭。 趁邮件权限被取消之前,就啰嗦几句。 我是xxxx年xx月社招进入公司的,当时很年轻,只管也工作了一年半,但进了公司还是和新人一样,好多不懂!我前几天还在和xx聊,那是我刚来的时候闹的笑话,问
2、他lotus是什么软件,怎样他人都在用,我的电脑没有的,以前也没有见过的,貌似很高深! 20xx年是公司规划xx产品的重要年份,我刚进公司,就被很侥幸地分到了公司重点项目xxx、xxx的开发团队中。xx是项目的担任人,xx、xx、xx是我的导师和伙伴,在2个多月的时间,大家加班加点,任劳任怨,挑灯夜战到一两点是常事,第二天还是准时下班,赶在了五一前上市。7年的研发工作,2年的商务工作,和公司很多部门的兄弟姐妹们,这么多可爱的、敬业的人一同奋斗、拼搏,其乐无量、收益良多! 之后,只管随着业务的发展和需求,工作的部门名称换过好几个,但不断都是在研发这个小家
3、庭中。研发中心的团队氛围是最好的,大家之间没有办公室政治,有的是友谊和协作。我常和人聊,xx的研发中心的兄弟姐妹们真不错,很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低,但是我很骄傲的通知他们,我在xx的好朋友大多都是xx的,在工作之余,能都经常聚在一同,聊聊天、拉拉家常、八卦,一同运动、自驾、游览。。。这些感情铭记于心!这些氛围的营建,得益于老板的豁达和开明,更有xx姐的悉心呵护和始终创新!在这几年,我也很是掺和了一些,给大家留点念想还是挺有成就感的! 最重要的是,研发中心,我守候到了我的太太,我在大家还没有下手或反应过来之前,以迅雷不迭自欺欺人响叮当之势
4、,就抱得美人归!儿子也四岁了,活泼可爱,如今想起常常偷笑! 9年了,我在xx收获了经验和阅历,成功地从技术人员转型为商务,更直面市场,这期间,感激xx总、xx总、xx所,还有许许多多领导对我的包容、支持和指点,公司各部门兄弟姐妹们的帮助和配合! 最后,临走还要给领导添麻烦,我的一切工作都移交给了xx总,实在过意不去! 我昨天的老板年底写给员工一封信,述说他一年当中感同身受的十件事情,就像媒体每年公布的十大新闻一样。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国。所以说昨天的老板,是因为我已去职,年后即履新其他公司。 201x年,我的第一件大事当
5、属我的离职,离开了我为之服务2x年零9个月的公司。此间占去我职业生涯近百分之七十的时间,也留下许多刻骨铭心、让我此生难以释怀的无尽回忆。 为了这一天,我纠结了许久,也付出了很多。坦率地说,在我这种年龄离职是需要胆量的,当然肯于接受我的人更需要胆识。我自嘲此举为,前无古人后无来者。 退却是为了进取,离开是为了迎接挑战。这是理性思考的结果。依我的个性,我不愿意久在同一岗位,哪怕是一个在他人看来很成功的职位,更无法认同从一而终的择业观念。长年重复做一种工作,虽然稳定但必定滋生惰性,长此以往,按照进化论的观点,不用的东西将退化,奋斗的精神也逐渐丧失。所以我宁愿
6、经常置身险境而直面挑战,去做我自己想做的事情。俞敏洪说得好,有时我们选择前进,不是因为我们有多坚强,而是因为我们别无选择。 世界是流动的。我们要适应多维多变的大千世界,就不要把自己封闭在一个圈子里,哪怕这个圈子对于你相对大或足够大。我给你的忠告是,应该有条件地适时更换自己的生活环境或职业角色,哪怕是一个你完全生疏的地方或职业。因为每一次变化,对于你都将是一种全新的尝试和挑战,你会面临困境,你会感受压力,所以你才会去学习,才会去思考,而压力最终会变成动力,让你脱胎换骨从稚嫩走向成熟;而每一次改变又会让你接触新的环境和新的人群,在这种流动的变化中有所发现、有
7、所收获,由此激发你的商业潜能和创造意识,最终找到更适合你的求生之所和价值所在。没有这种变化,总在原地踏步,你何以会进步何以会有未来这也是我选择离开的最强动因。 我真诚地奉劝大家,不要只满足于做普普通通的人。虽然做普通人没什么不好,就像做一个勤奋的人没什么不好一样,但这都是惯性思维。在今天的知识经济时代,无论是普通的人,还是勤奋的人注定没有生存的空间,更创造不了价值。普通人的最大特征就是平民思维,习惯于维持现状而不愿意承受更多的责任和压力;习惯于因循守旧而不愿意面对挑战和风险;习惯于走平坦的路而害怕道路上荆棘遍布。难怪很多人多少年过后,除了日渐衰颓的容颜老
8、态,其他什么都没有改变,没有奢望,也没有追求,唯随波逐流而聊此余生
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