县国税局半年工作总结_1

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的县国税局半年工作总结  半年来,人教股在县局党组、市局人教科及培训中心的正确领导和直接指导下,认真贯彻上级局人事及培训工作要点,按照县局工作总体部署,以科学发展观为指导,以“作风建设年”活动为主线,以加强自身建设为保障,在干部思想教育、班子队伍建设、人事劳资管理、业务技能培训、日常管理服务等方面取得了明显成效。主要体现在以下方面。  一、以提高能力为根本,班子建设稳步推进围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职

2、工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的县国税局半年工作总结  半年来,人教股在县局党组、市局人教科及培训中心的正确领导和直接指导下,认真贯彻上级局人事及培训工作要点,按照县局工作总体部署,以科学发展观为指导,以“作风建设年”活动为主线,以加强自身建设为保障,在干部思想教育、班子队伍建设、人事劳资管理、业务技能培训、日常管理服务等方面取得了明显成效。主要体现在以下方面。  一、以提高能力为根本,班子建设稳步推进围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教

3、学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  坚持科学管理,从严治队,大力加强领导班子、干部队伍思想、组织、作风建设。一是认真做好基层班子考核工作。1月中旬,我们按照县局党组的统一部署,组织开展了对各分局领导班子年度工作考核检查。对全县5个分局(含独山办事处)领导班子及29名班子成员进行了考核。从德、能、勤、绩、廉等方面测评情况看,全县国税系统领导班子成员绝大多数能够率先垂范,克难奋进,扎实工作,圆满地完xx县局党组交给的各项工作任务。通过对班子年度工作考

4、核,使基层单位班子成员能够认真总结成绩,如实找出差距,从而提高了个人综合素质和执政能力。二是开展春季系统骨干集训活动。2月份,我们在全系统开展以学理论、学法纪、学业务为主要内容的骨干集训活动,不断提高国税干部科学决策、拒腐防变、依法行政等方面的能力。通过集训学习,全体干部职工的工作作风和工作纪律有了较明显转变。三是认真开好党组民主生活会。3月30日,县局党组召开了加强领导班子及成员自身作风建设专题民主生活会。对照政治、思想、工作、作风等方面存在的问题,开展有益的批评和自我批评,并对收集起来的12条建议和意见进行了反馈、研究、处理和落实。通过会议,进一步了交流思想、增

5、进了团结、纯洁了党性、促进了工作。四是积极落实市局巡视整改意见。我们对照市局《关于对xx县国家税务局反馈巡视意见的通知》要求,分别召开党组会、局长办公会和全体干部职工会议,制订了整改措施,将整改任务分解落实到责任部门和责任人,明确整改目标、期限和要求,认真加以落实。5月16日,市局来我局开展了巡视“回头看”工作,对我局取得的巡视整改成效给予了充分肯定和高度评价。五是开展“五比、三评、两考”活动。今年来,我们将“五比、三评、两考”活动作为精品项目抓紧抓实。落实了可行方案,成立了领导小组,制订了具体内容,实行层层分解责任制,确保取得实效。年初,结合工作实际,完善了《中共

6、xx县国家税务局党组二0一0年度理论学习中心组学习方案》,明确了指导思想,指定了学习内容、时间和要求。上半年已组织了5次理论学习,党组成员每人学习笔记都在5000字以上,共计撰写了12篇调研文章。  二、以素质建设为核心,干部队伍彰显活力围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  积极探索班子队伍建设新思路,切实把好干部管理、考核、和监督等关键环节,提高了干部队伍素质。一是完成了年度公

7、务员考核工作。按照公务员管理要求和标准,精心部署、严格程序、不走过场,全系统共有40名同志被评为优秀等次,其中有9名同志被市局记个人三等功;有183名同志被评为称职等次;有10名同志被评为合格等次。二是完成了年度人事年报工作。我们按照上级局要求,认真完成了XX年度人事年报工作。对人员的基本信息变化、工资待遇、政治面貌、职后学历进行了全面清理,收集和整理了全系统干部职工的档案各类资料778份,对人事档案进行了补充和完善,并及时报送市局。保质保量地完成了年度正常晋级和晋档的报批工作,其中有254人正常晋档,月增资9698元;52人正常晋级,月增资1064元,现已及时

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