谈如何做好工会工作——当好桥梁 做好纽带 让和

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时间:2018-10-21

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1、谈如何做好工会工作——当好桥梁做好纽带让和摘要:体制改革不断推进的关键时期,更面临各利益群体需要科学均衡的情况,导致了不和谐因素的不断增加,企业管理压力也日益增大。在新的历史时期,如何发挥工会组织的核心作用,让工会真正成为职工之家,为广大职工服好务,具有深远的意义,这关系到职工群众的切身利益,关系到企业的稳定发展大局。关键词:工会;桥梁;纽带;作用大海航行靠舵手,更靠水手。舵手,掌控方向;而水手,掌控着浆,也就是船航行的动力。方向不对,水手再努力,也会成为反作用力;方向正确了,水手不出力,船一样到达不了彼岸。因此

2、,二者相辅相成、缺一不可。企业,就正如这样一艘大船,要想在茫茫大海中乘风破浪,需要的,即是领航者与基层员工的共同作用,齐心协力,做正确的事,正确的做事,这样,企业的生存与发展才能成为现实。但是,现实中的情况有时候却事与愿违。干群关系恶劣、沟通渠道不畅、有令不行、令到不止等等不利局面,导致了企业发展成为梦境。而在现今,我们的企业正处在体制改革不断推进的关键时期,更面临各利益群体需要科学均衡的情况,导致了不和谐因素的不断增加,企业管理压力也日益增大。因此,在这样的新形势下,工会组织的桥梁纽带作用就显得尤为重要。工会的

3、本质决定了工会需要当好桥梁、做好纽带。工会是群众组织,是企业联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者,在新的历史时期,如何发挥工会组织的核心作用,让工会真正成为职工之家,为广大职工服好务,具有深远的意义,这关系到职工群众的切身利益,关系到企业的稳定发展大局。职工群众是经济社会发展的主力军,各级工会是党委、政府联系职工群众的桥梁纽带。我们要充分认识新形势下做好工会工作的重要意义。那么,我们怎样才能当好桥梁、做好纽带呢?一、从群众中来,到群众中去是根本深入群众鱼得水,脱离群众树断根。我国历代党和国家领

4、导人对各级领导干部的“群众观”非常关注,毛泽东同志多次论述干群关系问题,曾经形象地把共产党人比作种子,把人民比作土地,强调我们党只有同人民结合起来,才能在人民中间生根、开花。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出:“我们党来自人民、植根人民、服务人民,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。”党和国家如此,我们的企业也是如此。职工,乃企业生存发展之根本。任何方针政策、发展战略最终的落实和执行还是得靠职工群众。作为职工群众的娘家,我们就是应该深入到职工群众中去,了解他们最真实的声音,知道他

5、们最真实的想法,掌握他们最真实的诉求;同时,还能充分了解基层员工的工作状态,收集到日常工作所需的第一手资料,这样,我们才能做到在管理上对症下药、有的放矢,这样的管理才有成效。二、沟通,通向心灵的桥梁每个人的内心世界就宛如彼岸与此岸,人与人之间的差距与分离就好像两岸之间滔滔不绝的江水。要想到达彼岸,就必须建造一座坚固的桥;要想走进他人的内心世界,就必须建造一座通向心灵的桥——沟通。对待同样的事物,每个人都会有自己的想法。就如同企业的发展问题,领导者会有自己的想法、职工同样会有自己的想法,只不过可能所处的位置不同,所

6、看到的问题也就出现了偏差。统一全体干部员工的思想,就是用沟通的方法求同存异的过程。我们一直都在说要统一思想,怎样统一呢?沟通,就是最为重要的方式之一。管理层与基层要实现良好的沟通,就需要工会在畅通沟通渠道上下功夫。工会是企业与职工群众联系的媒介,应该充分组织和利用好职工大会、职代会、民主生活会、座谈会等方式,在企业内部形成良性的沟通机制,充分保障职工的话语权、诉求权,并将信息及时、准确的向企业党委、行政管理层反映,并做到及时的回馈。并且,要适时的增加职工代表与管理层直接对话的机会,面对面的交流、讨论,会让沟通更具

7、效果。这样,才能实现统一思想这个目的。三、办实事的心,让桥梁更加坚固深入群众与沟通,是搭建企业与职工群众桥梁的必须材料。然而,这座桥梁是否坚固,取决于我们是否有一颗办实事的心。言语再好,终敌不过现实。工会的桥梁纽带作用,在于职工诉求的上传下达。对于不合理的诉求,需要我们做好解释工作;然而对于合理的诉求,就需要我们切切实实的解决实际问题。而职工最关心的,也是最终能否解决问题。工会搭建的桥梁是否坚固,取决于工会在职工心目中的位置。所谓有为才有位。如果工会仅仅成为了传话筒,那么这座桥梁一定会是纸糊的,一捅即破。所以,我

8、们不仅要了解职工的诉求,还需要一颗办实事的心。说到底,就是看我们是否切实履行了工会的职能。这样的工会才是职工拥护的工会,这样的桥梁,也才是坚固的桥梁。通过大力发展和谐劳动关系,全面推进工资集体协商,加强劳动保护等工作,切实维护职工群众的合法权益,充分发挥和谐企业创建工作在协调劳动关系、维护职工队伍稳定等方面的作用,要加强工会自身建设,加快推进学习型、服务型、创新型工会组织

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