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时间:2018-10-21
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1、高塍镇总工会二0一一半年度工作总结高塍镇总工会二0一一半年度工作总结高塍镇总工会二0一一半年度工作总结高塍镇总工会二0一一半年度工作总结高塍镇总工会二0一一半年度工作总结 二○20xx年高塍镇总工会半年度工作总结 今年是实施“十二五”规划的开局之年,也是扎实推进工会工作的重要之年。年初以来,我们在镇党委和市总工会的正确领导下,坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,以构建和谐劳动关系、建设“幸福乡镇”活动为载体,重点做好以下四方面的工作。 一.抓好组织建设,开
2、展工会规范化建设活动。 按照“哪里有职工、哪里就要建立工会组织”的原则。我们积极推行村、社区、行业建立联合工会的组建模式,推行外资企业和非公企业建会工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来。今年x月中旬我们在江苏百纳环保公司开展了党工共建活动,在组建过程中,我们召开了70多人的职工代表大会,进行了党工共建挂牌仪式,并审议通过了企业规章制度、企业工资集体协议、社保协议和女职工特殊权益保护协议。本次会议,我们还组织全镇骨干工会主席现场观摩,另外,7月中旬我们又在江苏蓝天沛尔膜业公司召开了职代会,直选了工会主席。上半
3、年对基层工会完善了相关的工会制度,使全镇工会组织达到了规范化的要求。 二.抓好维权工作,开展共创和谐劳动关系、共谋企业科学发展、企业工资集体协商活动。 为认真落实党的十六届三中全会精神,推动企业建立和谐稳定的新型劳动关系。按照党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、企业和职工积极参与的创建方法,不断深化“共创 和谐劳动关系、共谋企业科学发展”的争创活动。各基层工会都能积极参与创建活动,都能从劳动关系双方利益的最佳结合点入手,完善共创、共建机制。去年年底评出了和谐达标企业60个,从60个达标企业中评出了5个示
4、范企业,1个标兵企业,在20xx年年底进行了表彰,对5个示范企业,1个标兵企业推荐,在市总“五一”大会上受到了表彰。20xx年我们高塍镇准备争创宜兴市和谐劳动关系优秀乡镇,并为此专门成立了领导班子,通过宣传发动,此项工作目前正在在推进中。 在企业工资集体协商工作上,我们镇在元月x日召开了工资协商工作推进会,对市下达我镇的续签合同473家,新增工资协议2家,年内签订行业(产业)工价2份,覆盖行业(产业)企业200家都作了分解。会后我们成立了领导班子,通过宣传发动、组织企业召开职代会、集群职代会和上门指导等工作,到
5、目前为止,完成了市政府下达我镇的各项指标。 另外在维权工作上,我们认真做好职工来信来访、劳调工作,上半年调处来信来访20件,调处率达98%。 三.抓好安全保护工作,开展各类争先创优等活动。 为认真贯彻落实《关于开展“建功立业十二五、当好时代主人翁”20xx年宜兴市职工职业技能竞赛的通知》的精神,我们在远东公司举办了电线电缆检测技能选拔赛,拉开了全镇技能大赛的帷幕。另外,各基层工会坚持“促进企业发展,维护职工权益”的原则,全面开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动,在职工中广泛开展各类争先创优活动。我
6、们镇远东、圣安工会组织职工开展“合理化建议”、“我为节能减排作贡献”等活动,做到每月评比,当月奖励。运通、赛特、 艾特克、立伟、宇豪纺织厂等规模企业工会也能组织职工开展“安康杯”竞赛活动,天生圩村工会和高塍村工会组织开展了“送法律、送安全、送文化”的“三送”活动。各基层工会还开展“工人先锋号”、“五一”巾帼标兵、“金牌工人”等争创活动、立功竞赛。镇工会在“五一”前也评出了各类先进典型,将在年终工会总结会上表彰奖励。 四.抓好工会活动,开展宣教文体活动。 年初我们把宣教工作列入全年工作重点,召开基层工会主席会
7、议,部署全年活动计划。我们把“三八、五一、国庆、元旦”作为重要活动时段。把对职工的素质教育、技能教育列入重点,要求各基层工会做好相关的培训。远东、圣安、兴邦、运通、百纳、艾特克等工会都能分批、分类组织职工开展培训,以提升职工的整体素质。 另外根据工会“生命在于运动,工会在于活动”这一特征,我们镇工会在五月底与镇体育站联合开展了“艾特克杯”乒乓比赛,由19个团队,100多名乒乓高手参加了比赛。这次比赛,市社保局、西渚镇、和桥镇、国家级、省体队都来参加了我们镇的比赛,赛出了友谊,赛出了风格。各基层工会在“三八”节和
8、“五一”节都能开展丰富多彩的文体活动。通过活动,丰富了职工的精神生活,同时加强了工会干部的自身建设。 除了以上主要工作以外,我们在女工、困难职工帮扶、财务、经审、劳模、退管等工作上都能按照上级部署的工作较好地完成任务。 总结这半年来我们的工作还是有成效的。无论工作方法、工作成效上都得到了镇党委的认可,在基层工会中也有一定的 地位。 当然我们的工作还有不足,如镇百人
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