医院工作总结及工作计划

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观医院工作总结及工作计划篇一：XX年度医院工作总结及XX年工作计划　　XX年度医院工作总结及XX年工作计划　　发布时间：XX/1/16浏览：2581次　　XX年度医院工作总结　　XX年，在市委、市政府和虞山镇党委、人民政府、常熟市卫生局的正确领导下，深入　　贯彻落实党的十八大精神，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕率先基本实现现　　代化总目标，根据《XX年常熟市医药卫生工作要点》文件精神，围绕

2、“为群众提供更好　　更满意的医疗卫生服务”这一发展目标，做好公立医院综合改革、质量管理工作在医院管理　　中的运用、合理用药管理、创建三星级档案室等重点工作，突出创新机制、提高质量、优化　　服务等核心理念，务实开拓、持续求进，基本完成各项年度工作目标，医疗服务质量和水平　　持续提高，社区卫生工作扎实开展。职工总数397人，其中卫技、专技人员348人，占87.7%。　　XX年全院总收入168732632.18元,全院门急诊人次658973人次,出院人次11956人次,健康　　检查人数31272人次,全年手术例数1806

3、例。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　一、深入开展党的群众路线教育实践活动　　医院党总支成立党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了详细的实施方案。3月25　　日召开群众路线教育实践活动动员大会。在网站上设置“群众路线教育实践活动”专版，党　　总支开通微信，及时发布群众路线教育实践活动的信息。　　教育实践活动注重与道德讲

4、堂结合学，与日常会议结合，抓好党员分类阅读，上好一次党　　课。医院党政班子成员利用座谈会、意见箱、谈话、联系点、行风监督员座谈会、工休座谈　　会、网站、书信等多种途径征求医院职工代表、中层、普通党员、社区居民、行风监督员的　　意见。党政班子围绕收集的意见建议，针对各自分管的领域结合自身情况认真开展批评与自　　我批评，通过民主生活会仔细查找问题并制定整改措施。并及时向党员及职工代表通报民主　　生活会情况。召开组织生活会开展民主评议。通过活动修订了一批制度。例如修订《行政查　　房制度》，探索“院领导和职能中层科室联系点

5、制度”，完善党员积分制考核工作，落实入党　　积极分子集中推荐制度等。　　二、巩固文明单位创建成果紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　XX年医院巩固“江苏省文明单位五连冠”创建成果，以创建“常熟市示范巾帼文明　　岗”、“苏州市文明示范窗口”等活动为载体，以创建人民满意的医疗卫生机构目标，把创建　　重点放在行风建设上，持续改进

6、服务质量，提升医院社会形象，提高社会满意度。XX年　　度共收到锦旗、感谢信28件，上交红包4XX元。继续开展分类培训：一是结合医院实际，　　对新职工开展职业道德、职业责任、职业纪律和优良传统教育讲座，并在《常熟日报》报道　　32篇，常熟电视台、电台报道9次，常熟市卫生局卫生信息网投稿67篇。二是定期开展多　　种形式的廉洁行医教育，共开展“道德讲堂”4次，观看警示教育片2次，廉政教育2次。　　三是完善医务人员医德考评制度，制定了医务人员医德考评实施细则，并建立300份个人档　　案。四是召开行风监督员座谈会1次，院部工

7、休座谈会4次，自觉接受社会监督，对提出的　　问题及时加以整改。五是开展了电话回访制度和第三方面满意度测评，定期征求病人意见。　　六是规范财务制度，狠抓价格管理。规范价格公示程序，建立病人投诉处理制度和医药费用紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　查询制度、日费用清单制度。七是继续巩固无烟医院和平安医院创建成果，优化就医环境。

8、　　八是继续开展党员、团员志愿服务。不断壮大医院志愿者队伍，完善志愿者组织规章制度，　　继续开展“文明志愿服务”、“志愿服务在医院”等主题实践及结对共建活动。XX年共计　　开展志愿服务活动70次。　　三、规范基础管理，质量安全持续改进　　1.落实医疗核心制度、医务人员三基三严训练情况　　今年开展三轮次理论考试，一次操作考试。应参加465人次考试，实际458人