企业安全生产管理制度(范本)

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1、企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。一、安全生产检查制度  企业须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：   （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：       1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；          2．规定的安全措施是否落实；          3．所用的设备、工具是否符合安全规定；   

2、       4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；          5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；          6．操作要领、操作规程是否明确。   （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：          1．是否有职工反映安全生产存在的问题；          2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；          3．生产场所是否符合安全要求；          4．安全通道及安全疏散门是否畅通。   （三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组

3、织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。(1)对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报11上级部门验收备案。(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。(5)凡不按要求及规定

4、标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。4、整改后必须经企业负责人和生产部负责人验收合格，方能投入使用。 四、生产场所及设备安全措施    1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。2、生产场所应

5、整齐、清洁、光线充足、通风良好，通道应有足够的照明。   3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。   4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。   5、生产作业场所、仓库严禁住人。   6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：   （1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；   11（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施。（3）各类电气设备和线路安装必须符

6、合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。   　五、安全生产值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。六、班组安全活动制度　　1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。　2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采

7、取改进措施。　3、安全记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。　4、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。　　5、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。　　6、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟　　7、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。　　8、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。　　9、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。10、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警

8、告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。