深入开展效能监察 促进企业健康发展

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1、深入开展效能监察促进企业健康发展　　：效能监察是纪检监察部门的重要职能，也是加强企业管理，提高经济效益的有效途径。本文在阐述效能监察对促进企业发展的重要意义和优势所在的同时，也着重探讨了深入开展效能监察工作的方式方法。　　关键词：效能监察;监督管理;企业发展　　效能监察是纪检监察部门对效能监察对象管理效能的监察，即对企业内部各单位、各职能管理部门及其管技人员履行职责、依法管理的效率、效果的监察。　　深化效能监察，发挥对管理的再管理，监督的再监督作用，能够给企业带来多方面的效益：一是通过对生产、经营活动的监察，可以及时发现并堵塞漏洞，为企业避免和挽回经济损失；二是从效

2、能监察管理问题入手，发现个别人员的违纪行为，通过立案调查追究责任，为企业减少经济损失；三是通过监督检查并及时发现管理中的薄弱环节，提出监察建议，改进管理，直接为企业创造经济效益；四是通过监督检查，可以促进管理人员遵纪守法，精细管理，促进管理的规范化，为企业创造更多的更好的经济效益。　　效能监察是纪检监察工作与生产经营相结合的最佳切入点,是纪检监察部门为企业发展服务的最直接、最有效的手段。开展效能监察是企业纪检监察部门的优势所在。企业内部的管理部门，如经营管理部门、安全管理部门、审计部门等，都是按照自己的业务范围实施专业性的监督检查，而企业纪检监察部门则对各业务管理部

3、门和业务监督部门都有监察的责任。这不是分工的不同，而是不同层次的监督检查，因此说，企业效能监察是对企业内部监督工作的再监督，这种监督具有高层次性和综合性。同时，效能监察可以选择在事前、事中或事后介入，主动性和灵活性大，这种功能是企业内部其他监督检查部门所不具有的，是特有的优势。要想进一步深化效能监察工作，积极促进企业工作效率和经济效率的提高，应该做到以下几点：　　一、提高思想认识，确保效能监察工作顺利开展　　在效能监察工作中，一些企业员工对效能监察工作认识不足，重视程度不够，认为开展效能监察工作意义不大，只是走过场，流于形式，无法真正起到促进企业发展的作用。因此，要

4、做好效能监察工作，必须首先解决思想认识问题。一是加强领导干部的教育。通过定期组织学习、下发学习材料、召开各种会议等多种形式，让领导干部首先要充分认识效能监察的重要意义和作用，增强自身法制意识，带头遵纪守法、正确行使职权，自觉接受监督。二是加强对职能部门和相关人员的教育，使他们掌握效能监察的基本理论知识，了解工作职能和责任，发挥职能部门的专业特长，卓有成效地推进效能监察工作的深入开展。三是加强对广大职工群众的宣传教育。让广大职工群众透彻理解加强企业开展效能监察工作的重要性、迫切性，使其自觉参与，把效能监察当作份内的事，高度关注效能监察，共同推进效能监察工作深入开展。　

5、　二、加强组织领导，构建效能监察工作X络　　效能监察是一项综合性的系统工程，单靠纪检监察部门的力量还远远不够。经过多年实践证明，在企业内部开展效能监察，实行“党政统一领导、齐抓共管，纪检监察部门具体组织实施和协调，有关单位和部门主动配合，群众积极参与”的领导机制和工作机制，是行之有效的。同时，依据这一组织原则，还可以将效能监察工作向企业基层单位延伸，建立“两组一员”的效能监察工作X络。即由企业党政领导担任组长、副组长、各管理部门领导为成员的效能监察工作领导小组；依据效能监察项目实施工作的需要，组建效能监察项目组；每个基层单位聘任一名效能监察员的组织体系，为开展效能监

6、察工作提供组织保障，从而促进监察效果的提升。　　三、坚持围绕企业的中心工作开展效能监察　　效能监察植根于企业管理，并以兴利除弊的方式为强化企业管理提供支持和服务。但由于受到人员和工作精力等方面条件的限制，效能监察不可能解决企业管理中出现的所有问题，大量的加强管理的工作要靠有关单位和职能部门去完成。因此，效能监察必须围绕企业的中心工作，善于把握企业发展的大势，把领导最关注、群众最关心和改革中最急迫、管理中最薄弱的环节作为工作的重点，区分轻重缓急，充分发挥其效能。　　四、紧密围绕企业发展实际，转变工作思路，突出效能监察重点，深入推进效能监察工作　　1.树立大项目意识，监

7、察内容由单一性向综合性转变。　　：效能监察是纪检监察部门的重要职能，也是加强企业管理，提高经济效益的有效途径。本文在阐述效能监察对促进企业发展的重要意义和优势所在的同时，也着重探讨了深入开展效能监察工作的方式方法。　　关键词：效能监察;监督管理;企业发展　　效能监察是纪检监察部门对效能监察对象管理效能的监察，即对企业内部各单位、各职能管理部门及其管技人员履行职责、依法管理的效率、效果的监察。　　深化效能监察，发挥对管理的再管理，监督的再监督作用，能够给企业带来多方面的效益：一是通过对生产、经营活动的监察，可以及时发现并堵塞漏洞，为企业避免和挽回经济损失；二是从效