人员定位系统管理制度

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1、东昇煤业人员定位系统管理制度一、井下人员定位系统管理制度2二、人员定位系统岗位责任制3三、人员定位系统值机人员操作规程6四、人员定位系统维护工操作规程8五、人员定位系统设备、设施管理制度10六、人员定位系统交接班制度13七、人员定位系统值班制度14八、人员定位系统网络运行管理制度15九、人员定位系统设备和传输设备的定期检修制度17十、人员定位系统技术资料管理制度18十一、人员定位系统异常情况上报处理制度19十二、人员识别卡领取管理制度20十三、人员定位跟踪系统管理制度22十四、人员定位系统责任追

2、究制2425东昇煤业人员定位系统管理制度一、井下人员定位系统管理制度1、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照《规程》的要求，认真执行。2、管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行24小时开机制。3、系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。4、操作人员必须对系统所提示的考勤信息、观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。5、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。6、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通

3、讯畅通。7、保持室内清洁、卫生，创造一个良好的工作环境。8、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。25东昇煤业人员定位系统管理制度二、人员定位系统岗位责任制1、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。2、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。3、分管矿长还是总工

4、程师（技术负责人）：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。4、生产矿长：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。5、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常

5、浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。25东昇煤业人员定位系统管理制度6、监控主任：负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护与管理工作。7、人员定位系统值机人员岗位责任制1）矿井人员定位系统值机人员必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。2）对当班人员定位系统的安

6、全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。3）负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度中心汇报运行情况和存在问题。4）负责对集团公司下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。5）每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。及时完成上级部门布置的其它工作。6）按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。7）及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。8）严禁脱岗、睡岗和做与本岗无关的事情。9）持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。8、人员

7、定位系统维护人员岗位责任制1）系统维护工必须依法经过培训，取得证书后，持证上岗。2）系统维护工负责公司人员定位系统的调试、维修、维护，确保井下作业人员管理系统的正常运转。3）25东昇煤业人员定位系统管理制度系统维护工严格履行岗位职责对系统软件的数据、信息进行维护管理。4）系统维护工负责人员定位系统各种设备、设施的维护管理对一般性问题进行维修处理，保障各类设施的正常使用。5）每天对系统巡回检查不少于一次，发现异常情况及时处理、汇报。6）应将在籍的装置逐台建帐，并认真填写设备及仪表台帐、故障登记表、

8、检修校正记录。7）负责监测系统图的绘制、修改。8）严格遵守各规章制度和劳动纪律，积极参加矿组织的各类会议、安全活动和业务培训。9）按时完成领导交办的各项工作，并及时汇报。25东昇煤业人员定位系统管理制度三、人员定位系统值机人员操作规程1、系统登陆1）双击桌面上的图标，煤矿井下人员定位考勤系统启动。2）输入用户名和密码进入人员定位系统界面。2、开启前（接班后）检查准备1）班前准备上班前值机员应对各类报表及当班情况进行检查询问，对当班重点问题及当前处理异常做全面了解，并检查系统运行正常。2）交接班值