xx年医院党风廉政建设和反腐败工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年医院党风廉政建设和反腐败工作计划  几年来,我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下,认真贯彻党的十八大和十八届三中和四中全会精神和“三个代表”的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,注重实效地开展工作,并紧密结合医疗卫生行业的特点,使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风以及医药购销领域商业贿赂专项治理工作有了新的进展,促进了医院“三个文明”建设

2、,取得了明显的成效。  XX年我院党风廉政建设工作坚持以党的十八届三中、四中全会精神,坚持反腐倡廉建设方针和工作要求,进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制,强化内审监督手段,重点做好“三重一大”保廉工作,全面提升医院整体形象,为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。现根据总支年度目标管理考核要求,制定我院党总支XX年党风廉政建设和反腐败工作计划,如下:围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教

3、育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  一、继续加强组织领导,进一步落实管理体系,党总支要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实党内监督条例,进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度,进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制,按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则,形成“党总支统一领导,把党风廉政建设和反腐败工作纳入总支、支部,党员和科主任年度目标管理考核中,党政齐抓共管。纪检组织协调,部

4、门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职,进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风,切实维护群众利益。坚持民主生活会制度,加强领导班子成员之间的相互监督,落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度,建立领导干部廉政档案。  二、继续以科技兴院,科技兴医为龙头,抓好党风廉政建设,积极开展“三新项目”,推行激励竞争机制,重点加强省、市重点专科建设,集中精力发挥县医院在全县农村三级医疗卫生保健网中的核心优势,创造机会向外拓展,不断扩大医疗服务范围,增加

5、医疗服务项目。  三、继续抓好队伍建设,加强职工职业道德教育,在任用院内中层干部制度上,坚持以德取人,以才用人,进一步完善竞聘制,做到民主、公开、能者上、庸者下;在发展新党员工作方面,坚持“十六字”方针,严格执行群众评议、票决、公示、组织考察等程序,把一批中、青年一线的业务骨干逐步培养吸收到党内来。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认

6、真贯彻实施和修改的  四、继续加强药品、医疗器械、医用耗材等采购和使用管理,进一步规范医药购销行为,积极参与后勤物资招投标工作,加强重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管,做到用制度管权、管人、管事,进一步抓好专项治理,从体制、机制、制度等方面不断探索医药购销领域商业贿赂专项治理的新方法、新路子。积极发挥院“药事”与“医疗器械设备”两个管理委员会的集体、民主、监督作用。完善价格公示制度;积极向社会群众宣传医院的行风纪律。  五、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、

7、党员领导干部述职述廉等制度的基础上,在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中,进一步发扬民主、接受党员群众的监督。  六、继续加强医院文化建设,积极开展群众性公益活动,进一步激发医护员工爱院如家的主人翁精神。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点,进一步加强医患沟通,及时化解纠纷苗头,营造一个医患和谐相处的良好环境。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性

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