嘉兴民办非企业单位指标

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1、嘉兴市民办非企业单位评估指标指标分类和标准标准分值评定方法与说明自评得分评估小组打分备注一级指标二级指标三级指标四级指标1基础条件125分1.1法人资格45分1.1.1法定代表人(10分)任职资格、担任职务符合章程规定5查看会议纪要、签到表、法定代表人相关证明　　　5A=454A≥43产生程序符合章程规定51.1.2活动资金（10分）上年末净资产不低于国家有关规定的最低标准限额10查看负债表中上年末净资产　　1.1.3挂牌（5分）机构显著位置悬挂民非单位名称牌匾且与登记名称相符5实地查看　　1.1.4办公条件及活动场所规模（20分）有独立的办

2、公用房得5分，与其他单位共用得3分，无独立办公用房不得分5查看房产证或租赁合同（一年期以上）　　具备相应的办公设备（电脑、传真机、打印机等）5　　办公场所环境整洁，物品摆放整齐有序5实地查看活动场所规模能满足业务活动长期稳定发展需要，规模基本满足或不能满足发展需要的酌情扣分5实地查看1.2章程10分1.2.1制定程序（5分）章程制定或修改符合法定程序5查看会议纪要及签到表　　5A≥354A≥301.2.2章程核准备案（5分）章程制定或修改按规定报登记管理机关核准备案5查看章程核准备案材料　　1.3变更登记备案30分1.3.1变更登记（15分）

3、名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续（有任何1项未办理变更扣5分，扣完为止）15核查现实情况和变更登记材料　1.3.2备案（15分）印章、银行账号、组织机构代码证、举办者变动等备案相关材料，有1项未备案扣5分15查看相关备案材料　　1.4遵纪守法40分1.4.1年检（20分）在规定时间内参加年检，评估前两年（含）任意一年度未在按时报送年检报告此项不得分5查看年检报告书和登记证书副本年检记录5A=404A≥35年检报告书内容完整详实（含工作总结），不完整、简单的酌情扣分5近两年年检合格得10分，

4、任意一年基本合格得2分101.4.2重大活动报告（20分）根据重大活动报告制度要求，上报重大活动事项20查看活动备案材料2内部治理310分2.1组织机构85分2.1.1员工大会（15分）制定职工（代表）大会制度5查看会议纪要及签到表5A≥754A≥70召开员工大会次数合理，大会决议落实好(每年不少于一次)102.1.2决策机构（25分）理(董)事或相应机构按民主程序产生，理(董)事或负责人产生、罢免程序符合规定5查看理（董）事会或相应机构负责人名单及会议纪要、签到表理（董）事会成员数量在5人以上，得5分，3—4人，得3人，不足3人，未按要求设

5、立不得分5按章程规定定期召开理（董）事会或相应会议,未按规定召开的不得分10理（董）事中有员工代表52.1.3监督机构（15分）成立监事会,监事会成员不少于3人，得5分;人数较少的民办非企业单位未设监事会，有1—2名监事的得3分，无监事不得分5查看监事会或监事名单及会议纪要、签到表监事（会）按民主程序产生，人员符合相关规定，本单位理事、财务负责人兼任监事的不得分5监事会按照章程规定履行职责，发挥作用良好52.1.4内设机构（10分）内设机构健全、合理，能满足业务活动需要5实地查看设置情况及相关材料有健全的工作制度，职责明确，各部门履行职责情况

6、良好52.1.5党建工作（20分）符合设立党组织条件的设立党组织，或不具备条件的但现有党员纳入相应的党组织进行管理的，得20分，未开展党建工作得不得分20查看党建相关资料2.2人力资源管理70分2.2.1人才队伍建设（40分）专职人员数量配置合理，人数在3人以上得10分，1至2人得5分，无专职人员不得分10查看员工名册及工作简历5A≥604A≥55本科以上学历（或中级以上职称）的工作人员比例，达到50%及以上的得10分，达到20%以上得7分，达到10%以上得4分，不足10%不得分10建立工作人员培训制度，定期开展业务培训活动10查看相关培训资

7、料积极参加由登记管理机关和有关管理部门组织的各类业务培训和研讨活动102.2.2负责人资质（10分）单位行政负责人产生方式符合相关规定，专职得5分，兼职2分5查看会议纪要及负责人证明行政负责人大专以上学历，在行业内有一定影响力52.2.3人事管理（20分）建立专职工作人员聘用管理制度、薪酬分配制度5查看相关制度建立完善、科学有效的奖惩制度，并有效实施5与所有专职工作人员签订劳动合同，部分未签订的不得分5查看任两个月份工资表、社保清单，核对劳动合同落实工作人员社会保险政策，部分未落实的不得分52内部治理310分2.3财务资产管理120分2.3.

8、1财务人员管理（10分）按规定配备专门的财务人员，会计、出纳分设5查看财务人员设置及资格证书5A≥1054A≥95会计人员具有从业资格证书，有2名以上得5分，1名得