关于做好2011年度工作总结的通知

关于做好2011年度工作总结的通知

ID:21344093

大小:25.50 KB

页数:5页

时间:2018-10-21

关于做好2011年度工作总结的通知_第1页
关于做好2011年度工作总结的通知_第2页
关于做好2011年度工作总结的通知_第3页
关于做好2011年度工作总结的通知_第4页
关于做好2011年度工作总结的通知_第5页
资源描述:

《关于做好2011年度工作总结的通知》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于做好2011年度工作总结的通知关于做好2011年度工作总结的通知  各科室:  20xx年,我院以新住院大楼搬迁投入使用、住院环境大大改善为契机,按照上级的要求,积极开展“三好一满意”和医院管理年活动,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,优化医疗环境,提高服务质量和水平。全院干部职工团结协作,奋力拼搏,以较高的工作热情投入到医院的各项工作中,各项工作指标有了较快的增长,取得较好的社会效益和经济效益。为全面总结我院20xx年各项工作取得的成绩和经验,为20xx年各项工作作好规划,请各科室对20xx年进行总结,并

2、提出新一年的工作思路或建议。具体要求如下:  一.职能部门工作总结  1.科室基本情况、主要职能及人员情况。  2.工作情况:本年度完成的重点工作。  年工作设想。内容包括基本思路、重要工作目标、具体措施等。  二.临床及医技科室年度工作总结  (一)本年度工作总结  1.科室基本情况:人员床位数量,医护比例、护士与病床比例。  2.指标完成情况:门急诊人次、出入院人数、手术例数、业务收入情况、药占比、以上各项指标与去年同期相比增减百分比。  3.进修医生培训情况、科研课题情况、开展新技术、新项目、新疗法等情况。  4.本

3、年度科室具有突破性及特殊意义的工作。  5.科室存在问题和改进措施及待解决的问题。(包括制度建设情况、病历书写、科室自身建设、人员素质建设等)  6.医德医风、医疗投诉、纠纷等情况。  (二)20xx年工作规划  1.准备做好迎接“二甲医院”评审检查工作及需要改进措施。  年科室具体工作设想。(特别是新住院大楼投入使用、旧门诊楼改造项目工程建成后、就医环境得到改善后有没较新的设想和做法等)  年科室软硬件要求。(包括需要医院支持方面)  三.具体要求  年各项工作的有关资料统计至12月底。  2.请各科室于20xx年x月x

4、日前将工作总结、工作规划上交院办公室。  特此通知。  办公室  二020xx年x月二十一日第二篇:关于做好20xx年度工作总结通知900字  广西壮族自治区桂林市  科学技术局文件  市科【20xx】31号  关于做好20xx年度工作总结  及20xx年度工作打算的通知  各县、区科技局,各直属单位,各科室:  根据《桂林市人民政府办公室关于做好20xx年年度工作总结的通知》(市政办电〔20xx〕129号文)精神,今明两年是“十一五”计划和“十二五”计划承上启下的关键之年,做好今年的总结和明年的工作部署具有十分重要的意义

5、。为配合市政府办公室做好20xx年《政府工作报告》写作工作。现就做好年终工作总结的有关事项通知如下:  一.总结内容  (一)围绕20xx年全区、全市科技工作会议等作出的工作部署,认真总结目标任务完成情况,深入查找和分析工作中存在的问题和不足。  (二)对照20xx年《政府工作报告》和《桂林市人民政府关于印发20xx年政府工作报告任务分解表的通知》(市政〔20xx〕32号)进行逐项检查,报告本部门承担任务的落实情况,并全  面、完整、准确总结我市“十一五”期间和今年的工作情况,提出20xx年的主要工作目标和主要工作措施。 

6、 (三)在20xx年度总结中要着眼工作全局和科技事业长远发展,着眼创新,研究提出有关意见、建议。  (四)在全面总结的基础上,重点报告本县区、本部门的工作亮点,重点报告科技创新及科技服务“保民生、保稳定”的情况,要突出具体措施、具体事例、具体数字,不讲空话、套话。  (五)各县、区科技局,各直属单位,各科室要高度重视20xx年年度总结工作,形成的上报材料,分管领导要亲自把关,确保总结全面、完整、准确。  二、关于上报时间  各单位的总结请在20xx年x月x日前将纸质文件和电子文件报局办公室(邮箱:kjjbgs2828283

7、@)。  联系人:裴秀玉联系电话:2828283  桂林市科学技术局  二Ο一Ο年x月x日  主题词:总结计划通知桂林市科学技术局办公室20xx年x月x日共印30份

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。