公司各部门人员编制及岗位职责

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1、公司各部门人员编制及岗位职责一、综合管理部编制4人:部门经理1人,行政专员1人,前台接待1人,十楼接待1人。1、部门经理:负责公司办公室的各项事务协调工作。人员的招聘、入职、离职、转正、考核、调配、工资、档案等。行政类文件的审核、编号、存档、保管。负责各类物品的采购。不定期组织公司内部的各项活动等(详见行政管理制度及人事管理制度)。2、行政专员:配合协助部门经理完成下达的任务及监督执行工作。①人员招聘完成公司的要求(网站招聘);②人员的面试通知流程;③人员的档案统计,从入职到离职的各项手续办理;④员工的考勤统计及各项文件的存档流程;⑤

2、办公用品出入库的登记(每月统计电子版及纸质,并进行清点核算,存档);⑥办公用品的采购汇总(每月统计电子版及纸质,进行汇总,存档);⑦各项办公用品及物品的领取登记;⑧采购进行比价、询价、存档等流程。3、前台接待:⑴接待:①仪容仪表端正,面带微笑,代表公司形象;②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等流程熟知③接听电话,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语,及时转接及做好登记④考勤管理,收发传真、复印操作熟练⑵卫生:①保持前台区域干净、整洁,及监督其他办公区域的卫生。②总经理办公室的清理打扫。③公司的所有植物浇水、修剪黄叶等。⑶行政事务:①

3、通讯录(进行更新)②值日表(进行更新,并监督执行)③饮用水(登记、更换)④考勤(监管)⑤请假条(登记、签字、存档,月底统一交于综合管理部)⑥名片申请(填写、签字、存档,统一交于综合管理部)⑦提前15分钟到公司开门;晚上下班前进行检查电源电器设备,管好门窗,最后设防。4、十楼接待:(1)接待:①仪容仪表端正,面带微笑,代表公司形象;②对来访人员的接待、登记、导引、倒茶等;③接听电话,声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;(2)卫生:①保持十楼各个区域干净、整洁、无异味;②杯具、茶具、笔墨烟台等及时清理;③所有植物浇水、修剪黄叶等;(3)

4、馆藏艺术品编号保管:对属于公司的作品进行统一保管编号登记。(4)董事长事务:配合完成董事长交办的工作及出差应酬工作。(5)微信、设计方案的校对工作。二、财务部编制2人:出纳1人,会计1人。负责公司所有财务工作,包括财务帐的建立,核算,预算,控制,监督,分析,考核,报表等,有效做好财务各环节监管工作,提高企业经济效益。(详见财务管理制度)1、出纳:(一)日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容 。(1)、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支;(2)、开具支票,办理汇款时

5、要按公司的财务管理制度办妥有关手续,不符合规定者予以退回; (3)、登记银行存款、现金出纳日记账,支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记,日清月结,账款相符;(4)、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放; (5)、每月月底前,将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对,如有未达帐项,编制银行存款余额调节表;(6)、 妥善保管现金、支票、发票,不得丢失,对各项原始凭证认真稽核;(7)、杜绝白条抵库,发现贪污、用公款行为要及时汇报。(二)仓库保管工作:(1)、对进出仓库的拍品统一编号、排序、建档;(详细流程按照仓库

6、管理制度)(2)、妥善保管好与公司签订的所有委托合同;(3)、进出的拍品必须都有签字,做好登记;(三)完成公司领导交办的其他工作。2、会计:财务部的职责包括: 做好财务账的建立、核算、预算、控制、监督、分析、考核、报表等工作,有效的对财务各环节进行监管。记帐凭证编制、账簿登记,成本、费用、往来的核对核算,填制报表等全盘帐务处理工作。(一)岗位职责:交接:对接好同岗位已离职人员交接的各种文件、证件、账目、报表、内容等。财务制度:进行对财务的相关流程进行完善财务各方面制度。1、负责财务日常收支的管理、账务的核对;2、负责收集和审核原始凭证

7、,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;4、负责开具各项票据;5、负责办公室财务管理统计汇总于每月上报给董事长;6、每月进行核对工资表;7、对公司的固定资产进行清查盘点;8、编制年度、季度财务计划; 9、 提交经营财务报告; 10、 根据委托拍卖合同,收取拍卖费用和佣金;11、 拍卖标的成交价款的结算,出具发票;12、 经营税的缴纳; 13、 参与经营决策,审查拍卖合同; 14、严格遵守、执行财务制度;  15、 日常财务收支;编制年终财务报表;16、配合公司安排的其他事务。(二

8、)要求1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律,做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。 2、会计人员应该遵守的职业道德是:(1)敬业爱岗,(2)熟悉法规,(3)依法

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