稽核股2008年度工作总结

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1、稽核股2008年度工作总结稽核股2008年度工作总结稽核股2008年度工作总结稽核股2008年度工作总结稽核股2008年度工作总结稽核股2008年度工作总结稽核股2008年度工作总结　　社会保险稽核是社会保险的一项重要工作,是规范管理、强化基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险费的征缴和增强基金支付能力的需要，是维护参保职工的合法权益的重要手段。稽核股根据金沙县人事劳动和社会保障局的统一安排和部署,为确保社会保险应保尽保、应收尽收,提高社会保险稽核质量和效果,规范和加强社会保险稽核工作的管理,局领导高度

2、重视,精心组织,认真开展了社会保险稽核工作,现将本年度社会保险稽核工作进展情况总结如下:　　一、年度稽核目标任务全面完成　　以年初按20xx年末的参保人数为依据，20xx年的稽核工作的重点对象是对优势企业和非国有企业，到10月31止实地稽核人数为2454人，为总参保人数5949人的%，完成任务为年初目标任务总参保人数20%的%，实地稽核和书面稽核用人单位户数为51户，为年初总参保户数119户的%，完成任务为年初目标任　　务30%的%，全面完成本年度稽核任务。　　二、进一步完善社保经办机构内部控制制度　　根据毕节地区劳动和社会保障局

3、印发的《关于加强社会保险经办机构内部控制建设有关问题的通知》（毕署劳社局字[20xx]112号），就社会保险经办机构内部控制建设做了具体的安排部署，制定《金沙县社会保险事业局内部控制制度》和《金沙县人事劳动和社会保障局系统网络责任书》，以确保基金的安全和计算机网络的正常运行，逐步建立运作规范、管理科学、监控到位、考评标准的内控制度和实施办法，形成自我约束、自我预警、相互监督、相互制约的内控机制，充分发挥稽核工作的监督作用，从而保证基金的安全。　　三、认真做好社会保险费待遇支付的审核工作　　1、对零星小额个人支付待遇的稽核和征缴稽核

4、　　按照局党组的安排和各股室的工作性质、工作纪律和相关制度，要求各股室规范和简化办事程序，提高办事效益，为了加强社会保险费的征缴和待遇审核的稽核力度，对零星小额个人支付待遇的审核方面进行、事中、事后监督；对征缴方面坚持“以稽核促征缴，以稽核促扩面，以　　稽核扩影响”的原则，对林东医院、黄金洒店等几家具有缴费能力的用人单位进行扩面征缴的稽核，到现在已经达到预期的效果。　　2、对大额资金支付额度的审核　　认真贯彻执行《社会保险基金行政监督办法》（劳动和社会保障部第12号令）和《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部第16号令），对各险种

5、待遇支付额度超过10000元的实行事前审核把关，对支付额度在10000元以下的实行事后抽查，规范操作程序，从而杜绝违纪违规现象的发生，发现问题及时纠正。20xx年元月份以来，工伤保险一次性工亡、伤残补助、工伤住院费85人，共核销万元；养老失业保险33人,共核销万元;医疗保险定点刷卡药店9家,共核销万元;医疗保险住院81人,符合报销金额万元;就业办协管员48人,共支付工资万元;两费补贴14万元;划缴3月份医疗保险财政专户万元;暂付医药费17万元.同时加强对社保经办人员的思想政治教肓，以正反典型事例警示各股室干部职工，时刻做到警钟长鸣

6、，筑牢思想道德防线，有效地化解基金运行风险。　　四、下大力气对欠费大户的清理、追缴　　（一）摸清企业欠费底数，实施分类指导。坚持抓典型、抓重点的基本方法，重点抓好养老保险费欠费在50万元以上，失业保险欠费在20万元以上欠费大户的情况，督促其尽快补缴。（二）针对社会保险欠费情况，坚持“明确责任，突出重点，盯住有缴费能力欠费大户不放松”的工作思路，有的放矢地开展社会保险清欠工作，特别是对恶意欠费的企业进行强制清理。自四月份以来，稽核股和保险股密切配合，对国营新化煤矿、康星公司等共14家欠费大户下发《限期缴费通知书》后共追缴欠费300多

7、万元。余下的如煤炭公司、粮油收储公司、乡企供销公司等停产半停产或面临改制的企业，稽核股已经提请局党组向县人民政府作了详细汇报。（三）认真执行省劳动和社会保障厅、省经贸委、省财政厅《关于做好破产国有企业养老保险欠费核销工作的通知》（黔劳社厅发[20xx]40号），与各职能部门协调配合，做好国有企业养老保险欠费的核销工作。　　五、信息披露　　建立健全社会保险信息披露制度是推进社保系统政务公开的重要措施，促进社会保险经办机构及其工作人员依　　法履行职责、简化经办手续，有利于建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的经办管理体制和机制。

8、稽核股通过政务公开，局领导批准向县政府汇报等方式，通报欠费大户的补缴和欠缴情况。充分保障参保对象的知情权，广泛接受社会监督，保障基金安全，维护劳动者合法权益。　　六、信息简报　　20xx年元月份以来共完成稽核简报12篇,主要报道社会保险稽核工作方面