公司员工入职承诺书

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1、公司员工入职承诺书　　公司员工入职承诺书　　入职承诺书上海瑞海企业管理服务有限公司：　　本人自200年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团　　队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制　　度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章　　制度签阅作以下郑重承诺：　　（一）文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）：　　①、户籍地址：　　②、暂住地址：　　③、紧急联系人：地址：　　联系人：　　（二）工作时间履历　　本人自200年月日开始工作，至今

2、累计工作年限为年。本人可　　提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公　　信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天带薪年休假标准核　　定。　　（三）竞业限制及职业病病史　　本人自200年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约　　定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职　　业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。　　（四）劳动关系存续及不良表现　　本人200年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动　　关系，无任何劳动关系存

3、在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、　　破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。　　（五）资料提供　　本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本情况，均为真实有效。　　（六）资料提供周期及时效责任　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付

4、实际工作时间报酬，不限于以下原因：　　□未按公司规定时间签订劳动合同；　　□本人意愿不签订劳动合同；　　□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。　　（七）八职试用　　公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我愿意接受即时解除无任何疑义。　　（八）工作纪律　　如无公司安排我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。　　（九）劳动保酬　　我凭自己的努力付出获得劳

5、动报酬，接受公司对我岗位的安排，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑　　义的我会即时提出。　　（十）离职手续　　不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系，我都会认真做好交接，且不会有任何激烈行为。　　本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！　　承诺日期：承诺人（签名、指模）：