人力资源专员的个人简历模板

《人力资源专员的个人简历模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、人力资源专员的个人简历模板简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。下面是小编整理的人力资源专员的个人简历，欢迎来参考！姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专东莞市横沥镇横沥中学历史高中公司公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力

2、资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：（一）关于招聘与培训1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训（二）关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算（三）其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更3、参与

3、相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件公司公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：1、对新员工的招聘、培训；2、对员工的考勤管理；3、员工入职和离职手续的办理；4、人员的异动、调薪手续的办理；5、负责每月员工薪资的核算；6、社保的办理以及工伤事故的处理；7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；9、协助绩效制度的制定和改善；10、宿舍

4、、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。技能专长专业职称：计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：熟练运用office软件、outlook，懂得美图和基本了解ps，掌握鼎新erp系统的操作。技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。语言能力普通话：流利粤语：流利英语水平：口语一般英语：良好求职意向发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。其他要求：购买社保；每周休息。自身情况自我

5、评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力；在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。