非营利组织的团队建设与管理(新)

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1、非营利组织的团队建设与管理主要内容引言团队成员角色分析高效团队建设原则团队主管的魅力团队发展的四个阶段非营利组织概述1.1非营利组织(NonprofitOrganization，NPO)这一概念并非是一个具有明确内涵和外延的术语。我们遵循常规采用这一概念，并将它定义如下：不以营利为目的、主要开展各种志愿性的公益或互益活动的非政府的社会组织。1.2非营利组织的基本属性1.2.1非营利性非营利性是非营利组织的第一个基本属性，是它们区别于企业的根本属性。在市场经济条件下，企业千差万别，但都以获取利润即营利为目的，不存在非营利的企业。但是非营利组织则不同，它们不是企业，而

2、是非营利的社会组织。作为非营利的社会组织，非营利组织的非营利性体现在以下三个方面：1.不以营利为目的。企业的宗旨尽管表述各不相同，但都离不开营利这一本质，所以营利是企业的根本宗旨。2.不能进行剩余收入(利润)的分配(分红)。3.不得将组织的资产以任何形式转变为私人财产。1.2.2非政府性非政府性是非营利组织的第二个基本属性，也是它们区别于政府的根本属性。作为非政府的社会组织，非营利组织的非政府性体现在以下三个方面：1.独立自主的自治组织。2.自下而上的民间组织。3.属于竞争性的公共部门。1.2.3志愿公益性或互益性志愿公益性或互益性是非营利组织的第三个基本属性，也是

3、非营利组织最具特征的一个属性。非营利组织的志愿公益性或互益性主要体现在三个方面：1.志愿者和社会捐赠是非营利组织的重要社会资源。2.非营利组织活动的社会公开性和透明性。3.非营利组织提供两种类型的竞争性公共物品。1.3非营利组织的活动领域非营利组织的活动遍及现代社会的各个主要方面，包括经济活动如生产、流通、消费等方面，地域活动如城市、乡村等方面，社群活动如各种专家人群、青年、妇女、华侨等方面，社会活动如文化、健康等方面。非营利组织的主要领域非营利组织环境保护经济中介社区服务权益保护慈善救济扶贫发展1.4非营利组织的分类非营利组织的第一种类别是会员制组织（1）互益型组

4、织。按照它们所体现的经济社会关系的性质，进一步分为经济性团体和社会性团体（2）公益型组织，则按照其会员的成分，将其区分为团体会员型组织和个人会员型组织。非营利组织的第二种类别是非会员制组织（1）运作型组织社会服务组织。按照其运作资金的性质和类型，进一步将其区分为运作型基金会和资助型基金会；（2）实体型社会服务组织。根据其主要的资金来源或所有制(参照我国的情况)，区分为民办非企业单位和国有事业单位。图1—1是按照上述分类标准，对我国现有的非营利组织所作的一个总体的基本描述。需要说明的是，在图中，除包括我们前面所定义的非营利组织以外，还包括了中国特有的事业单位、人民团体

5、，以及大量的未登记或转登记团体。我们认为，处于转型期的中国，这三类组织尽管不能算做是真正意义上的非营利组织，但是它们正在逐步脱离国家体系，其中越来越多的组织正在逐步向非营利组织转型，即演变为非营利组织。从这个意义上可以说，它们是广义的非营利组织。从总体上看，我国非营利部门中包括会员制组织和非会员制组织两种形式，图1—1中上下两端的“人民团体”和“未登记或转登记团体”，都可依照其组成分别划入这两种组织类别中。1.5存在问题中国非营利组织发展不平衡资源不足能力不足缺乏自治改革有关登记管理方面的法规政策完善社会监督机制加强政府对非营利组织的财政支持对策分析提高非营利组织工

6、作人员的能力集体工作更有效吗？协同作用原理：整体要比其个别部分的总和大得多事实果真如此吗？7/3/202117问题一：我们的力量平均每一个人可以拉动85公斤7个人组成的小组平均能拉动多少公斤？85×7=595450问题二：棒球队还是篮球队？美国一些研究人员试图通过对每个队员的能力评估，来预测在每季结束后棒球队和篮球队的成绩。每位队员均以1—10的记分来表示他在这一职业运动中的全面能力，然后将得分总和，用于预测该队在整个赛季的最后成绩。其中一项运动的准确度达到90%，而另一项运动准确度只有35%。社会惰性社会惰性是指当个人的努力与别人的努力结合在一起时，他们工作起来就

7、没有分开来考虑那么起劲。当人们在小组里面，他们的工作不能被明显地区别开来，并且不容易评价，他们就会倾向于少花点力气。研究表明，在许多任务中，集体完成任务的效率大约是个人分别独自工作累计完成的75%理解团队团队：为完成一项共同目标而互相依靠和协作的一群员工。团队与群体工作群体工作团队个人目标个人绩效个体化随机的或不同的团队和个人目标集体和个人绩效个体的和共同的相互补充的目标协同配合责任技能有位年轻的女性向你问路，而她要去的地方与你要去的地方恰好方向相同，你会如何呢？A、告诉她方向相同，可以一起走；B、很详细地告诉她怎么走，再从后面跟去；C、默默地带她到目的地；D、