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时间:2018-10-20
《xx县落实基层党建工作责任制情况汇报》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、XX县委落实基层党建工作责任制情况汇报XX县下辖XX个乡镇、XX个办事处,XX个行政村,XX个社区。全县共有基层党组织XX个,其中党(工)委XX个,党总支XX个,党支部XX个。共有党员XX名,其中农村党员XX名,社区党员XX名,机关事业单位党员XX名。近年来,我县坚持用科学发展观统领全局,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,强化“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的思想认识,坚持以“创科学发展之先、争社会和谐之优”为总体思路,全面落实基层党建工作责任制,有力地推进了全县基层党建工作上水平
2、,为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。(取得的荣誉)。一、加强组织领导,强化管党责任一是成立领导组。县委成立了由县委书记任组长的党建工作领导小组,县委常委会议每年不少于4次专题研究党的建设和组织工作,县级党员领导干部经常深入党建工作联系点开展调查研究、听取群众意见、解决群众生产生活问题,并结合各自工作分工,把党建工作的任务、要求落实到分管工作中,及时向县委提出党建工作的建设性意见。二是“区分五个层面、落实双重责任”。即县委既抓好县“四个班子7”领导班子建设,又切实加强对基层党建的领导和指导;乡镇(办)既
3、抓好本级党的建设,又组织指导辖区党组织开展工作;县直部门既抓好本机关党建工作,又充分发挥自身资源优势,与基础较弱的农村、社区进行联系帮扶;农村、社区党组织既积极争创“五好”,又组织引导党员开展岗位承诺;党员既参与岗位承诺目标管理,又带领和发动群众参与和谐社区和新农村建设,从而构建起了“横向到边、纵向到底”的党建工作格局。三是明确“一把手”管党责任。明确要求各级党组织书记每季度向上级党(工)委书面报告一次党建工作情况,乡镇(办)书记每半年向县委书面报告一次抓党建工作情况,用制度确保了基层党建工作的顺利推进和有
4、效实施。四是强化目标考核。坚持把党的建设与经济社会发展同部署、同检查、同考评、同奖惩。县委制订并组织实施了《关于全面贯彻落实科学发展观深入推进目标管理与绩效考核工作的意见》,县委组织部下发了《关于基层党建工作责任制考核工作的通知》,抽调XX名同志组成XX个考核组,对全县XX个乡镇(办)和XX个县直单位进行了党建责任制目标考核,按分值进行排序,全县经济工作会议设立“党的建设”单项奖,各奖现金XX万元。二、开展创先争优,创新活动载体一是干部率先垂范。在全县XX个基层党组织、XX名党员中开展了创先争优活动。按照1
5、县级领导联系27个基层党组织的模式,县级领导深入联系点指导基层开展创先争优活动。XXXX年以来,全县XX名县级领导干部到联系点深入调研XX次,上党课XX场次。二是活动载体不断创新。开展党员“亮身份、比贡献、争先锋”活动,为每位党员发一枚党徽,为党员家庭定制一个党员家庭门牌,增强了党员的荣誉感、责任感。开展岗位奉献活动,立足本职创先争优。开展“四育两心双争”和“争当六员”活动,为全县XXXX余名农村无职党员设岗定责,为农村党员发挥作用搭建了平台。开展“基层组织建设创新评选”活动,鼓励全县各级党组织在基层党建创
6、新上创先争优,激发基层党建工作的活力。三是活动成效显著。活动开展以来,党员结成帮扶对子XX个,新上项目XX个,为群众办实事好事XXXX件,举办先进事迹报告会XX次。我县开展创先争优的成功做法,受到全省XXXX活动领导小组办公室的赞誉,省活动简报XX次、市活动简报XX条(次)介绍了我县的经验。三、加强干部队伍建设,提高执政能力一是加强领导班子建设。抓好中心组集中学习,提高领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动,XX名县处级领导,XX名科级干部分别建立了联系村,达到每村1
7、名科级干部。XX7名乡镇驻村干部坚持串百家门、吃百家饭、访百家情、问百家事、解百家忧、帮百家富。活动开展以来,全县共发放爱民联系卡XXXX份,发放调查问卷XXXX份,悬挂宣传标语XX副、干部联系公示牌XXXX块,结成帮扶对子XXXX对,新上项目XX个,为群众办实事好事XXXX件,建立了广大党员干部服务群众的常态化工作机制,转变了干部作风、密切了干群关系。二是深化干部人事制度改革。按照“五重五不简单”选人用人要求,创新干部任用初始提名制度,采取“量化比选”的办法选拔任用了XX名乡镇领导班子成员和XX名乡镇长,
8、匡正了选人用人风气,提高了选人用人公信度。我县“量化比选”选任干部的做法受到省委组织部的高度赞誉,《河南组工通讯》专题推介我县成功经验。三是优化干部队伍结构。按市委部署,成功进行了政府机构改革,对县直XX个单位的XX名主要负责同志进行了改任或调整;根据工作需要,组织对乡镇(办)领导班子进行了届中考察和调整,调整交流干部XX人,其中提拔XX人,优化了干部队伍结构,促进了领导班子年龄梯次配备。四是加大年轻干部培养选拔
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