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时间:2018-10-20
《浙江传媒学院学院干部廉政档案管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、浙江传媒学院学院干部廉政档案管理办法(征求意见稿)第一条为加强我校党风廉政建设,健全完善领导干部监督管理机制,促进领导干部廉洁自律,根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于领导干部报告个人有关事项工作的规定》及上级有关规定,结合学校实际,制定本办法。 第二条干部廉政档案的建立和管理严格执行《中华人民共和国保密法》和《中华人民共和国档案法》的有关规定,做到规范、合法、真实、安全。 第三条干部廉政档案由校党委组织部和校纪委办公室依职权建档和管理,相关部门(单位)在职责范围内协作配合。 第
2、四条干部廉政档案的建档对象为校中层领导干部。 第五条干部廉政档案包含以下内容,分别由下列部门负责收集、建档和管理:(一)干部有关个人事项情况,由组织部负责;(二)述职述廉情况,由组织部负责;(三)履行党风廉政建设责任制或一岗双责受到相关奖惩情况,由纪委办监察处负责; (四)干部经济离任审计、届中经济责任轮审或日常审计中发现问题及结论,由审计处建档,报备纪委办监察处管理;(五)收受礼品礼金登记情况,由纪委办监察处负责;(六)受到违纪、违规函询、质询、批评、诫勉谈话、处分和责任追究的情况,由实施部门负责; (七)被信访举报及查证的情况,由信访受理部
3、门建档,报备纪委办监察处管理; (八)其他需要收入廉政档案的情况。 上述第(一)、(二)款内容必须本人手写纸质版,并本人签名;其余款项内容可以用打印电子版,但必须签署填写责任人,并由所在部门负责人审核后签字确认后应盖部门印章。第六条可根据工作需要,召开组织、纪检监察、人事、审计等部门的联席会议,对干部廉政信息情况进行综合分析,给出综合结论。 第七条干部廉政档案主要运用在以下范围:(一)学校年度廉情报告的来源之一,党员领导干部报告个人有关事项汇情况的来源; (二)推荐、提拔、任用领导干部的基本依据; (三)干部考核、评优评先、表彰奖励的依据之一;
4、 (四)廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施的主要依据; (五)为进行责任追究、案件查处提供情况; (六)为开展党风廉政建设、监督检查、整改提供情况; (七)为其他涉及党风廉政建设工作提供情况。第八条严格管理干部廉政档案:(一)档案管理应配置符合保密、安全规定的专门设施,实行一人一档管理,按件整理归档,分类排列,及时更新内容;(二)档案管理部门必须指定专人负责,管理人不得擅自修改、损坏、丢失、伪造和泄露档案的具体内容; (三)档案按密件管理,未经批准,任何人不得私自翻阅、复印、抄录卷内材料; (四)档案管理部门应建立相关信息数据库,配备专机存储,根
5、据上报材料,由专人进行电脑录入,实行电子化无网络安全管理。 第九条按照干部管理权限,依下列规程查阅干部廉政档案:(一)干部廉政档案仅供组织部门、纪检监察机关和检察机关因公查阅,一律不外借;(二)查阅方填写《干部廉政档案查阅单》(附件一),经查阅部门负责人审核和分管校领导同意后,交档案管理部门负责人和分管校领导核准;档案管理人应及时将查阅情况记录到《干部廉政档案查阅登记簿》(附件二); (三)查阅实行回避制度,任何人不得查阅自己及其近亲属的廉政档案。第十条干部和档案管理专人均签订《干部廉政档案承诺书》。在干部廉政档案建立、管理和查阅使用过程中,如
6、有瞒报、不报、泄密、遗失、弄虚作假、违规操作、失职渎职等行为的,按照有关规定,追究相应责任。 第十一条本办法由校纪委办公室商校组织部解释。 第十二条本办法自2016年1月1日起施行。 中共浙江传媒学院委员会2015年月日附件一:浙江传媒学院干部廉政档案查阅申请单年月日申请人所在部门职称(职务)查阅理由查阅内容申请部门审核申请部门负责人签名:部门盖章分管领导签名:档案管理部门核准管理部门负责人签名:分管领导签名:经办人是否复印抄录(页数)备注干部廉政档案查阅登记簿年份:序号日期档号查阅内容查阅理由核准领导经办人复印抄录查阅人签字备注1234567
7、89干部廉政档案承诺书 本人已知悉干部廉政档案的有关规定,承诺如下:一、按照要求及时报告个人有关事项;二、如实填报个人档案资料,不篡改、伪造个人档案资料; 三、绝不隐瞒不报; 四、在组织进行谈话、函询时,如实向组织说明问题。如违反以上承诺,自愿承担相应的党纪、政纪责任及法律后果。承诺人签字:年月日干部廉政档案工作人员承诺 本人承诺恪守《保密法》和《档案法》相关规定:一、不损毁、丢失干部廉政档案; 二、不擅自提供、抄录、公布、销毁干部廉政档案; 三、不擅自涂改、伪造干部廉政档案; 四、不向利益相关人泄露或出卖干部廉政档案内容五、严格遵守保密制度和
8、有关规定,保管和使用有关信息。 承诺人签字:年月日《中国共产党纪律处分条例》(节选) 第七章对违反组织纪律行为的处分第六十七条有下列行为之一,情节较重
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