市林业局工作总结_2

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的市林业局工作总结　　一年来，按照上级主管部门林业发展总要求，我局在市委、市政府的坚强领导下，围绕建设国际旅游城市的总目标，提出了“一态二园三基地四产业”的生态文明建设思路，将生态文明建设与提升生态环境、建设和谐林区、情系民生工作结合起来，着力推进，各项工作取得了可喜成绩。现将XX年度工作总结和XX年工作计划报告如下：　　一、围绕“三个”着力，切实加强基础保障工作　　(一)加强党建工作，着力提升党建工作水平。我局以科学发展观为指导，以学习贯彻落实党的十八大精神为主线，

2、以深化“五好四强”、“五带五争”、“五型机关”建设为动力，紧扣服务中心、建设队伍两个重点，着力提升党建工作水平。　　1.强化宣传教育，提高干部职工思想素质。把宣传思想工作作为“凝心聚力、展示风采”的一项重点工作来抓，以加强党员干部思想作风、工作作风和生活作风为目标，从建阵地、抓宣传，讲学习、促创建等环节入手，结合党的十八大精神、“中国梦”和“党的群众路线教育实践活动”，明确学习时间、学习内容和学习目标，突出针对性，狠抓实效性，党性修养不断提高。通过强化宣传教育，全局形成了人心思定、人心思上和人心思干的良好氛围。　　2.围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理

3、加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的强化领导班子和干部队伍建设。围绕创建“学习型机关”活动，领导班子团结带领全局干部职工坚持政治理论学习，提高自身素质，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。在班子建设上，坚持民主集中制原则，对“三重一大”事项集体研究决策，坚持集体领导下的分工负责制，坚持民主生活会制度，坚决落实党风廉政建设责任制。在干部队伍建设上，按照《干部任用条例》相关规定，强化干部的选拔任用和

4、监督管理。并注重“外引内训”，加强林业人才开发和队伍建设。全年安置退伍军人2名，公招执法队员3名(1名研究生，2名本科);全年邀请专家学者开展天保工程、森林资源管理、森林病虫防治、珍稀植物培育、森林城市创建、野外科学考察等业务技能培训10次以上。　　3.强化基层组织建设。以规范化支部建设为重点，狠抓党员干部学习教育和党内组织生活、党费收缴、“三会一课”等各项制度落实，建立健全党员联系和服务群众体系，结合“挂、帮、包”活动，把直接联系和服务群众作为民主评议党员、党性分析和评先选优的重要内容。深化《党员证》制度，推行党员信息库建设和党员服务中心建设，重点加强对入党积极分

5、子和党员的日常教育和培养，严格落实发展党员公示制、票决制和答辨制，把好党员入口关。今年，按照规范程序按期转正党员2名，新吸收预备党员2名，为基层党组织建设增添了新鲜血液。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　4、强化廉政建设，提高拒腐防变能力。把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，多形式组织党员干部认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党

6、的各项规定，利用周一例会组织观看廉政警示教育片13次，受教育面达850人次。通过加强党性、党风、党纪教育，进一步筑牢党员干部的思想道德防线。按照责任层层分解的原则，逐级签订《党风廉政建设责任书》，实行班子成员“一岗双责”，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。继续推进廉政风险防控机制建设，完成电子监察平台建设，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，建立起以岗位为点，以程序为线，以制度为面环环相扣的廉政风险预警防控长效机制。加强监督检查，把执行制度的情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，严格落实制度执行的考核评价机制和责任追究办法，将落实制度情况

7、与单位评优评先和干部任免等结合起来，确保执行制度有压力、有动力、有效力。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　(二)加强社会建设，着力维护社会稳定。我局高度重视维护社会稳定，将安全、统战、双拥、计生、信访、防邪等工作纳入重要议事日程，严格落实责任。通过加强干部职工政治思想和业务知识培训、及时梳理事关林农切身利益事项等措施，积极化解林区矛盾，促进林区和谐健康发展。全年共妥善处置