日照人民政府安全生产委员会办公室文件

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1、日照市人民政府安全生产委员会办公室文件日安办发〔2016〕27号转发省政府安委会办公室《关于印发〈山东省生产经营单位安全生产培训主体责任清单〉的通知》的通知各区县政府、管委安委会办公室,各有关单位:现将省政府安委会办公室《关于印发<山东省生产经营单位安全生产培训主体责任清单>的通知》(鲁安办发〔2016〕27号)转发给你们,请结合各自工作实际,认真抓好贯彻落实,切实将企业安全生产培训主体责任落实到位。日照市人民政府安全生产委员会办公室2016年8月16日-5-山东省人民政府安全生产委员会办公室文件鲁安办发〔2016〕27号关于印发《山东省生产经营单位安全生产培训

2、主体责任清单》的通知各市人民政府安全生产委员会办公室、各有关单位:为严格落实生产经营单位安全生产培训主体责任,全面加强企业安全生产培训工作,依据《安全生产法》等法律、法规,省安监局组织编制了《山东省生产经营单位安全生产培训主体责任清单》,现印发你们,请认真贯彻落实。各生产经营单位要高度重视安全生产培训工作,对照安全生产培训主体责任清单要求,全面加强对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员及全体员工的培训教育,进一步提高企业负责人和企业管理人员的风险意识和安全管理能力,提高特种作业人员和全体员工的安全素质和安全技能,真正将企业安全生产培训主体责任落实到位。-5-(

3、此页无正文)山东省人民政府安全生产委员会办公室2016年8月8日-5-山东省生产经营单位安全生产培训主体责任清单序号责任主体责任事项及依据追责依据及情形责任事项依据1生产经营单位生产经营单位,是指从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等组织。1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全

4、生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。2、生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律法规、标准,建立健全安全培训工作制度。3、生产经营单位应当将安全培训工作1、《安全生产法》第二十五条、二十六条2、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(山东省政府令第303号)第三条;3、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)第三条、第四条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条;4、《安全生产培训管理办法》(国家安全监管总局令第44号)第十一条。1、《安全生产法》第九十四条:生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的

5、罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;未按照规定对从业人-5-序号责任主体责任事项及依据追责依据及情形责任事项依据纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用。4、生产经营单位应当建立健全从业人员安全培训档案,由生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员

6、详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。5、生产经营单位从业人员的安全培训工作,由生产经营单位组织实施。生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间,应当符合法律法规和安全培训大纲等有关规定。6、生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,坚持以考促学、以讲促学,确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能;煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位还应当完善和落实师傅带徒弟制度。员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;未如实记录安全生产教育和培训情况的;特种作

7、业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。2、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)第二十九条:生产经营单位有下列行为之一的,由安全生产监管监察部门责令其限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款:未将安全培训工作纳入-5-序号责任主体责任事项及依据追责依据及情形责任事项依据生产经营单位使用被派遣劳动者的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能培训。生产经营单位接收中等职业学校、

8、高等学校学生实习的,应当

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