宿迁人才工作领导小组办公室

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1、宿迁市人才工作领导小组办公室宿人才办〔2018〕8号关于组织申报2018年度宿迁市创业创新领军人才集聚计划的通知各县（区）人才办，市各开发区、新区、园区组织宣传统战部，市各有关部门和单位：为深入实施“双千工程”，加大高层次人才引进力度，激励和支持人才投身创业创新实践，现就做好2018年度宿迁市创业创新领军人才集聚计划申报工作通知如下：一、支持重点1、省“双创计划”重点支持的新一代信息技术产业、高端软件和信息服务业、生物技术和新医药产业、新材料产业、高端装备制造产业、节能环保产业、新能源和能源互联网产业、

2、新能源汽车产业、空天海洋装备产业、数字创意—11—产业等十大战略性新兴产业领域引进人才。2、市委、市政府确定的经济社会发展重要战略、重点产业项目、重大科技创新工程急需的高层次人才，对推进我市产业集聚，加快转型升级有较大影响和带动作用的高层次人才。3、教育、卫生领域带动力较强、影响较大的高层次人才团队。二、申报条件1、创业领军人才（1）在国内外取得硕士以上学位，或具有副高以上职称（有海外创业创新经历的可适当放宽），年龄一般不超过55周岁（1963年1月1日后出生）。（2）有5年以上在国内外知名企业、高校、

3、科研单位及相关机构从事研发、管理等岗位工作经历，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术，在产品开发和企业管理方面具有比较丰富的实践经验。（3）创办企业应于2015年1月1日至2017年12月31日期间完成工商注册登记等相关手续（省外引进人才创办企业可放宽至2018年6月30日前），参加社会保险并有2名以上非股东（全职员工股权激励的除外）的员工缴纳社保费。申报人应为创办企业的主要负责人（担任董事长、总经理等职务），自然人直接出资的，申报人在创办企业的实收资本中货币出资不少于100万元（截至2

4、017年12月31日前已实缴），且本人已实缴货币出资在企业注册资本中占比不少于30%（注册资本超过1000万元的放宽至不少于20%）或是自然人第一大股东（在注册资本中认缴金额最大且在实收资本中实缴金额最大）。—11—（4）创办企业的主导产品具有自主知识产权，技术水平先进，有较好的市场发展前景和预期经济效益。优先支持所办企业税收、社保、就业贡献大的人才，企业已有社会资本投入的人才。2、企业创新领军人才在宿迁企业从事科技创新，并具备下列条件的人才：（1）在国内外取得博士学位（取得硕士学位的，需同时具有副高以

5、上职称），年龄一般不超过55周岁（1963年1月1日后出生）。申报人于2015年1月1日至2017年12月31日期间来宿创新（省外引进人才可放宽至2018年6月30日前），自到宿工作次月起，申报单位给予薪酬并正常缴纳个税；入选后能连续在单位工作3年以上。（2）有5年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、管理等岗位工作经历，拥有能够促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，或者在国内知名企业担任中高级职务、工作业绩突出、在业界有一定影响。（3）创新项目符合我市主导产业发展方向，对推

6、进我市产业集聚、加快转型升级有较大影响和带动作用，有较好的市场发展前景和预期经济效益。（4）企业于2017年12月31日前参加社会保险并有2名以上非股东（全职员工股权激励的除外）的员工缴纳社保费。优先支持企业高薪聘用和全职引进的人才。3、教育创新领军人才团队（1）宿迁各类学校引进的优秀人才团队（须3人以上，—11—其中核心人才为省内外知名学校副校级以上干部或具有正高职称或江苏省特级教师，其他团队成员要具有副高以上职称）。申报人于2015年1月1日至2017年12月31日期间来宿创新，自到宿工作次月起，申

7、报单位给予薪酬并正常缴纳个税；入选后能连续在单位工作3年以上。（2）团队教育特色明显，获得过省级以上教育教学成果奖项，或主持过省级教科研课题并结题，研究成果得到推广和应用。（3）具有省内一流研究水平，近5年在本领域权威刊物上发表过学术论文。（4）单位于2017年12月31日前参加社会保险并缴纳社保费。4、卫生创新领军人才团队（1）宿迁各类医院引进的优秀人才团队（须3人以上，其中核心人才要具有博士学位或正高职称，其他团队成员要具有副高以上职称）。申报人于2015年1月1日至2017年12月31日期间来宿创

8、新，自到宿工作次月起，申报单位给予薪酬并正常缴纳个税；入选后能连续在单位工作3年以上。（2）团队成员主持过重大科研项目，掌握重大疾病预防与诊治关键技术，或拥有自主知识产权的核心技术，具有发明专利或填补国内空白的临床技术人才。（3）具有省内一流研究水平，近5年在本领域权威刊物上发表过学术论文。（4）单位于2017年12月31日前参加社会保险并缴纳社保费。—11—三、扶持政策1、资金支持。企业类项目根据评审情况，确定A类（重大科技创业创新团队项