智慧树跨文化沟通心理学教程考试答案解析

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1、专业技术资料分享跨文化沟通心理学教程考试·名      称 跨文化沟通心理学·对应章节 ·成绩类型 分数制·截止时间 2016-06-0923:59·题  目  数35·迟交处理 允许迟交·总  分  数 120·说      明:·评  语:··提      示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准0·第1部分·总题数:20·1【单选题】(3分)在有些文化中,人们更愿意表达自己的情绪,有更丰富的肢体语言,这种文化是: A.中性文化 B.感性文化 C.高情境文化 D.低情境文化正确答案是:B查看答案解析2【单选题】(3分)WORD文档下载可编辑专业技术资料分享对新语言的理

2、解总是受限制于我们原有的知识,而知识又可以被我们的语言所反映。 A.对 B.错 C.无法判断 D.视情况而定正确答案是:A查看答案解析3【单选题】(3分)下面描述的是哪种时间观的特点?时间是为关系服务的,不按时间表做事也是可以接受的,或者在一个时间段里可能会同时做几件事情,多头并进是正常的。 A.轮回时间观 B.线性时间观 C.灵活时间观 D.短期导向正确答案是:C查看答案解析4【单选题】(3分)在哪个国家的餐厅就餐时给服务员小费是一种不礼貌的行为? A.WORD文档下载可编辑专业技术资料分享意大利 B.新加坡 C.法国 D.美国正确答案是:B查看答案解析5【单选题】(3分)在典型的美国文化

3、中,沟通强调直截了当、开门见山,把要沟通的信息用明白无误的可编码的文字语言传达出去,常常没有隐藏在字里行间的意义。 A.对 B.错 C.无法判断 D.视情况而定正确答案是:A查看答案解析6【单选题】(3分)以下哪一个不属于跨文化适应的特点: A.和其他文化必须直接并且第一手接触 B.和其他文化的接触短时间即可 C.WORD文档下载可编辑专业技术资料分享两种文化相互影响 D.文化接触带来变化正确答案是:B查看答案解析7【单选题】(3分)以下哪一项不属于跨文化适应障碍认知上的表现: A.抑郁 B.刻板印象 C.归因偏见 D.非理性地看待正确答案是:A查看答案解析8【单选题】(3分)根据Belay

4、的综合性三维度模型,情感角度的跨文化沟通能力是指: A.跨文化沟通意识 B.跨文化敏感性 C.跨文化机敏性 D.跨文化同理心正确答案是:B查看答案解析WORD文档下载可编辑专业技术资料分享9【单选题】(3分)在不同的语言中,部分隐喻是表现出了跨语言、跨文化的一致性的。 A.对 B.错 C.无法判断 D.视情况而定正确答案是:A查看答案解析10【单选题】(3分)一个人由于对自身所属的群体(国家、族群、地域甚或组织等)的意识而产生的身份体验是: A.文化身份认同 B.文化定位 C.自我身份 D.文化归属正确答案是:A查看答案解析11【单选题】(3分)杨刚从美国留学后回到中国,发现自己对中国的文化

5、习俗、生活方式不习惯感到非常苦恼,这是典型的哪种现象?WORD文档下载可编辑专业技术资料分享 A.文化融入 B.文化震荡 C.恢复期 D.重新回归适应正确答案是:D查看答案解析12【单选题】(3分)请按文化身份感发展模型对下列过程排序:A 反省。B 不协调,身份感怀疑。C 与主流文化价值保持一致。D 整合的觉知体验。E 对主流文化和身份感的抗拒。 A.CBEAD B.BECAD C.AECBD D.WORD文档下载可编辑专业技术资料分享ACBED正确答案是:A查看答案解析13【单选题】(3分)线性时间观文化中的人工作得更有效率。 A.错 B.对 C.无法判断 D.视情况而定正确答案是:A查看

6、答案解析14【单选题】(3分)以下概念中哪一个与其他不同? A.文化震荡 B.文化休克 C.文化变化 D.文化冲击正确答案是:C查看答案解析15【单选题】(3分)WORD文档下载可编辑专业技术资料分享不论集体主义还是个人主义文化中的人都有竞争取向。 A.对 B.错 C.无法判断 D.视情况而定正确答案是:A查看答案解析16【单选题】(3分)下列关于成就型文化与附属型文化不正确的描述是: A.成就型文化的管理者总是希望别人能够顺从他 B.成就型文化与附属型文化可以同时存在于一个群体内 C.在附属型文化中,初次见面的人可能相互问“你学的是什么”、“你从哪里毕业的” D.在附属型文化中,将一个人身

7、份地位和所属的组织联系起来是很重要的正确答案是:A查看答案解析17【单选题】(3分)在香港被殖民统治的百年时间里,被定义为一个“没有历史”的地方,港英政府对香港进行的是“去中国化”和“去英国化”的管理。直到1997年回归中国,“中国人”的身份才被确定。因此,要想进一步增进两地的了解,需要增强香港人的文化身份认同感。 A.对WORD文档下载可编辑专业技术资料分享 B.错 C.无法判读 D.视情况而定正确答案是:

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