小学新一届大队干部竞选方案

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的小学新一届大队干部竞选方案　　一、指导思想：　　促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。　　二、竞选原则：　　公开公平公正　　三、竞选条件：　　1、五至六年级在校少先队员。　　2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；　　3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；　　

2、4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；　　5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；　　6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。　　7、守纪律，懂文明，讲礼仪。　　四、竞选方式：围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　采取自愿报名和中队民主选举择优推荐相结合，参加大队委员竞选，最后由民主投票选举产生出新一届大队委员会

3、委员拟任名单，报学校党支部会议审核通过。此次选举包括大队长1名、副大队长2名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动委员1名、旗手1名，共10名。　　五、竞选程序：　　第一阶段：各中队队员自荐与民主选举择优推荐相结合产生候选人。(2月13日-2月18日)　　(1)在学校动员的基础上，由中队辅导员向队员介绍大队委员会机构设置，各自职责，评选条件。　　(2)中队队员依据竞选条件自我推荐，由中队辅导员组织在中队进行竞选演说。　　(3)充分发动全队队员(或分为若干小组)讨论队长的条件、标准，以及队员的权利、义务，酝酿候选

4、人名单。投上“神圣的一票”，利用班队课开展竞选活动，各中队推选2名候选人上报大队部。　　(4)2月20日（周五）前各中队向大队部交候选人名单和候选人的推荐表（表格大队部统一下发）。　　第二阶段：学校大队部组织成员选举新一届大队委员。（2月20日----2月25日）　　（1）学校展示候选人的材料简介。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（2）大队部组织成员进行不

5、记名投票，按得票数产生新一届大队委员拟任名单。　　（3）征求任课教师意见。　　第三阶段：上报学校党支部会议审核通过后公示，就职。（2月26日-2月30日）　　（1）产生新一届大队委员拟任名单上报学校党支部。　　（2）学校党支部审核通过后学校宣传栏公示。　　（3）举行新一届大队委员就职仪式。　　大队委产生后，各中、小队进行编队改选，竞选的原则，条件，程序参照大队干部选举方案：（1）队员民主申报（2）班级竞选演讲（3）队员投票（4）征求任课教师意见（5）中队辅导员报大队部批准　　六、竞选评审小组：　　组长：叶淑贤副组长：关惠群组员：陆雪芳、严细霞、白雄

6、基　　附：　　大队委员的分工及职责：　　[大队长的职责]　　召集并主持大队委员会、中队长联系会议及全体队员大会；更具大队委员会讨论的一件负责制定大队工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况；指导各部门和中队工作、负责组织大队活动。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　[副大队长职责职责]　　在大队长的领导下,协助大队长做好大队工作;负责整理保管大队

7、的文件和资料；负责对中队干部进行培训；负责管理大队委员的值日情况，对表现不好的委员予以批评。　　[大队组织委员职责]　　负责少先队的组织工作，开展组织教育，如进行经常性队基本知识教育，组织奖励及批评具体工作。　　[大队学习委员职责]　　负责组织围绕队员学习的工作，组织学习经验交流和观摩；组织开展各种知识性活动、智力竞赛；反映队员建议，帮助队员学习；推荐好书，管理图书、负责红领巾读书等活动。　　[大队宣传委员职责]　　负责宣传工作，如管理广播站、墙报队角等宣传阵地；负责队员报刊发放，组织阅读交流；培养宣传干事，宣传国内外大事及队员中的好人好事。　　[

8、大队文娱委员职责]　　负责组织大队的文化娱乐活动，活跃少先队生活。向中队推荐歌曲、舞蹈、游戏；负责训练文娱干事，领导文艺小