财政局关于“吃空饷”问题自查的报告

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1、财政局关于“吃空饷”问题自查的报告　　财政局关于“吃空饷”问题自查的报告　　根据中共县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员的通知》（黄纪发[20xx]4号）文件精神，我局首先成立了财政局清理在编不在岗“吃空饷”领导小组办公室，统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式，对局属各单位及各财政所进行了核查，现将核查情况报告如下：　　一、基本情况　　财政局下设共计14个局属单位和财政所，包括局机关、会计中心、采购中心、收费中心、评审中

2、心、国有财产中心、资金局及7个乡镇财政所。根据核查情况，共计人员109人，其中在职81人，二线6人，离岗11人，退休10人，遗属1人。（详细情况附后表）经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。　　二、主要做法　　一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《黄龙县财政局关于清理财政系统在编不在岗“吃空饷”人员方案》，成立了由局长任组长

3、，局领导成员任副组长，局属各单位领导任成员的清理在编不在岗“吃空饷”人员工作领导小　　组，统一组织领导全局清理工作。　　二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。三、建议意见　　一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。　　二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等

4、旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。　　三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。　　二Ｏ20xx年x月x日　　附表：　　财政系统人员情况表　　第二篇：关于“吃空饷”问题自查的报告600字　　岷执法发[20xx]27号签发人：郎东清　　县行政执法局关于“吃空饷”　　问题自查的报告　　县纪委：　　根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局《关于清理事业单位“吃空饷”问题专项清理工作

5、的通知》（岷纪发[20xx]14号）文件精神，我局首先成立了行政执法局清理“吃空饷”领导小组办公室，统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式，对局属各单位进行了核查，现将核查情况报告如下：　　一、基本情况　　行政执法局下设共计2个局属单位，包括局机关、执法大队、环卫站，经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法　　一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生。我局领导高度重视，自

6、觉加强管理制度建设，成立了由局长任组长，局领导成员任副组长，局属各单位领导任成员的清理“吃空饷”人员工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。　　二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。　　二Ｏ20xx年x月三十一日　　抄送：县委组织部、县编办、县人社局、县财政局存档（二）岷县城市管理行政执法局20xx年x月x日印发