xx年企业工委工作总结及xx年工作思路

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年企业工委工作总结及XX年工作思路　　XX年以开展党的群众路线教育实践活动为依托，开展形式多样、内容丰富的主题活动，各项工作稳步推进，取得较好成绩，现将一年的工作总结如下：　　——认真抓好非公企业党建工作　　基本情况：　　目前，企业工委直属管理的有12家非公企业党组织，其中：党委3个（新疆华凌工贸（集团）有限公司党委、XX市广泽实业有限公司党委、新疆一龙（投资）有限公司党委）。党总支1个（新疆南

2、湖实业（集团）有限公司党总支），其余以支部形式建立。专职党组织书记4人，兼职党务人员8人，党员647名。　　一、认真抓好非公企业党建基础工作　　一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照区委组织部的有关工作要求，结合企业实际，制定工作计划，完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人

3、的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终坚持把非公企业当中优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液，今年推荐上报入党积极分子参加区党校的培训，共计19人。　　二、认真抓好非公企业党的群众教育实践活动的开展　　落实《水区非公有制党的群众路线教育实践活动

4、方案》工作任务，监督指导8家参学单位开展，并以教育实践活动为契机加强非公企业党建工作的开展。　　一是落实活动计划，明确活动工作任务。落实非公有制经济组织开展活动有关安排，创新工作方法和途径，以活动促进企业生成经营和党建工作的工作的开展。　　二是抓好宣传，营造浓厚活动氛围。各基层党组织充分利用公开栏、板报、宣传板、企业内刊等形式进行宣传。　　三是抓好分类指导，突出党建特点。深入企业调研走访，加强与企业的沟通和交流，指导企业研究本行业、本企业的特点和特色，突出本单位的特点和特色，解决实际问题，把党建开展

5、的扎实有效。　　三、抓基础建设保证各项工作的顺利开展　　一是扩大企业党组织组组建率。加大在非公企业中组建党组织力度，及时摸排发现具备条件的企业及时建立党的组织，开展摸底工作，今年新组建了新疆大然集团有限公司党支部。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　二是加强企业党务工作者培训工作。对党务工作者特别是企业党组织书

6、记的培训力度，组织党务工作者参加组织举办的党务基础知识培训，帮助他们提高党建业务能力，。　　三是壮大企业党员队伍建设。深入开展“双向培养”活动，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。继续开展“党员找党组织、党组织找党员”活动。动员流动党员主动亮明身份，自觉接受党组织的教育管理，据统计今年主动写入党申请书的有35人，确定入党积极分子35人，重点发展对象10人。　　四、围绕活动内容，使党建各项工作得到落实　　一是各企业基层党组织能够紧密结合实际，围绕开展争创基层党组织、党员和党务工作者开展各具特色

7、的主题实践活动。围绕服务中心、建设队伍，开展主题实践活动。通过典型培养，示范带动，进行大力宣传、动员，明确开展此项活动的重大意义，并利用板报、宣传栏、企业刊物等多种形式进行宣传动员，让全体党员明确目标，统一了认识，要求每个党员加强学习，对照优秀党员标准找出差距，发挥好先锋模范作用。　　二是深入企业调研了解企业党建工作开展情况，发掘先进基层党组织、优秀党员、优秀党员工作的典型案例及时向上级部门做好推荐工作。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职

8、工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　三是定期召开党建联席会议、党员会议，认真总结、查找不足，针对存在的问题制定整改措施，建立长效机制，推进党建工作。　　非公企业党建工作取得的成绩：　　一是完善健全制度，推进非公企业党建工作。建立党建工作责任制。将非公党建工作纳入年度考核当中，明确职责，规范年度工作考核，制定配套的实施意见，提出了目标任务和工作措施。落实党员领导干部联系点制度