企业承包经营合同书

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的企业承包经营合同书　　发包方_________　　法定代表人：_________　　承包方：_________　　法定代表人：_________　　双方根据_________，经协商签订本合同。　　一、承包形式为上交利润递增包干。　　二、承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。　　三

2、、上交利润数额　　1．承包方上交利润包干基数为　　2．承包方按_________递增_________％比例上交利润。　　3．承包方上交利润时间按_________计算，即_________年_________月交_________元；_________年_________月交_________元。　　四、企业留利分配　　┌───────┬───────┬───────┬───────┐　　│项目│生产发展基金％│福利基金％│奖励基金％│围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教

3、育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　├───────┼───────┼───────┼───────┤　　│企业留利││││　　└───────┴───────┴───────┴───────┘　　五、国家指令性产品供应计划和生产计划　　六、主要经济技术指标　　1．_________年末固定资产原值_________万元，承包期间固定资产增值总额为_________万元，其中__

4、_______年_________万元；_________年_________万元。　　2．国家资产的维护_________；设备完好率达到_________％；固定资产净值率_________％。闲置资产处理办法_________。　　3．新产品开发_________项，主要新产品是_________。　　4．承包期间技术改造投资总额_________元；_________年为_________元。　　5．产品质量要求_________。　　6．主要物资能源消耗指标_________。　　7．安全生产

5、和双保指标_________。　　8．出口创汇指标_________。　　9．产值指标_________。　　10．人均上交利润_________。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　七、贷款归还，承包前的债权债务处理：_________。　　八、双方权利和义务　　（一）发包方：　　1．应按承包合同规定，监督企业管

6、理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调、服务工作。　　2．对承包方因经营管理不善，在_________时间内完不成上交利润_________％，或严重违法经营，或_________的，发包方会同有关部门核查后，可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。　　3．按合同规定兑现奖罚条款。　　（二）承包方：　　1．承包方的经营者_________是企业在承包期间内的法定代表人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。　　2．在

7、国家法律、政策、计划允许的范围内，承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。　　3．承包方必须遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　4．承包方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经

8、营者进行奖励：_________。　　5．承包方完不成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行处罚：_________。　　九、违约责任　　1．发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长承包期限。　　2．承包方完不成上交利润指标，除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外，不足部分以企业资金补足。　　十、争议的解决方式　　因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第_________种方式解决：　　1．