职业价值观测试结果解释及说明

《职业价值观测试结果解释及说明》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、职业价值观测试结果解释与说明记分说明：非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分。(1)利他主义,说明:工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。题号:2,30,36,46,汇总得分(2)美感,说明:工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受。题号:7、20、41、52，汇总得分(3)智力刺激,说明:工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。题号:1,23,38,45,汇总得分(4)成就感,说明:工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事

2、的赞扬或不断实现自己想要做的事。题号:13,17,44,47,汇总得分(5)独立性,说明:工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰。题号:5,15,21,40,汇总得分(6)社会地位,说明:工作的目的和价值,在于所从事的工作在人们心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊重。题号:6,23,32,49,汇总得分(7)管理,说明:工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事。题号:14,24,37,48,汇总得分(8)经济报酬,说明:工作的目的和价值,

3、在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。题号:3,22,39,50,汇总得分(9)社会交际,说明:工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。题号:11,18,26,34,汇总得分(10)安全感,说明:不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或者领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱。题号:9,16,19,42,汇总得分(11)舒适,说明:希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境。题号:1

4、2,25,35,51,汇总得分(12)人际关系,说明:希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。题号:8,27,33,43,汇总得分(13)变异性,说明:希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。题号:4,10,29,31,汇总得分从得分最高和最低的三项中，可以大致看出你的价值观的倾向，在选择职业时就可加以考虑。