放射科护士工作总结

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1、精品文档放射科护士工作总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档放射科护士工作总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档放射科护士工作总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档放射科护士工作总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档放射科护士工作总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档　放射科护士工作总结范文　　放射科护士工作总结范文1　　一、加强科室管理　　科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，

2、并有严格的奖惩制度。　　科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。　　二、努力钻研业务　　科室全体员工积极参加院内。外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。　　坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。　　三、树立良好的医德医风　　树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵医

3、学教育网收集整理，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全

4、科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。　　四、把好质量关，提高经济效益　　自2005年1月1日至2005年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次。特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比2004年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为%，%，%，%.2005总收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比2004年增长18万增长率为%.　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放

5、射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。　　放射科目前的问题　　一、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。　　二、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。　　三、部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。　　在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案　　一、规范书写报告，减少漏诊率。采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确;

6、由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。　　2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。　　3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。　　4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，报告一律不发出。　　二、强化执行评片制度，提高拍片质量。由科主任主任组织和投照组长负责;　　2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;　　3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废

7、片登记本上。x片质量评片标准按科内细则执行。　　三、强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。由科主任负责组织和诊断组长负责;　　2.读片时间：每天早评片之后。　　3.读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊。误诊，以及评定x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。　　4.读片形式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。　　5.小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结。当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复

8、习看书的积极性，特别是对新技术的学习。　　四、建立新的借还片制度。　　五、日常排班由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。　　2.在A班医师回来前，D班或P班医师负责签报告，忙时可由CT室医师出来复签报告，A班医师出车回来后参与写报告，和B班医师互签报告。　　六、科室内责任落实。监督及惩罚制度成立放射科科室管理会。　　2.设定诊断组长和投照组长，指定工作职责。　　3.设定张继民为教学秘书。　　4.设定张安生为质控与安全生产组长，全面监