迎新年歌舞器乐才艺展活动方案 (1)

迎新年歌舞器乐才艺展活动方案 (1)

ID:2120832

大小:119.00 KB

页数:9页

时间:2017-11-14

迎新年歌舞器乐才艺展活动方案 (1)_第1页
迎新年歌舞器乐才艺展活动方案 (1)_第2页
迎新年歌舞器乐才艺展活动方案 (1)_第3页
迎新年歌舞器乐才艺展活动方案 (1)_第4页
迎新年歌舞器乐才艺展活动方案 (1)_第5页
资源描述:

《迎新年歌舞器乐才艺展活动方案 (1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、实验二小迎新年“歌舞器乐才艺展”活动方案一、活动目的:1、为喜迎2015年元旦的到来,感受新年新气象,为学生创设一个展示自己的舞台,分享彼此的成功与快乐。通过本次活动,让学生感受到放声歌唱、尽情舞蹈、自由演奏给校园营造的良好氛围,更感受到歌舞给班级、给学校带来的全新活力.2、让在层层选拔中崭露头角的小歌星、小舞星、小小演奏家,带动全体学生爱歌唱、爱校园,同时让这些嘹亮的歌声,激发队员们奋发向上的勤学精神.3、活跃校园文化,陶冶美的情操,营造一种和谐、积极的校园艺术环境.二、活动主题:迎新年“歌舞才艺展”三、活动时间:2014年12月下旬四、活动地点:西楼门厅五、

2、领导组织机构及分工:9总负责:政教处及音乐组组长:张权(负责活动的总体安排工作)副组长:师桂芸(负责整个活动的指导和审查工作)成员:音乐组教师、家长代表。六、活动评比具体事项:(一)歌曲要求:健康向上的儿童歌曲均可。(二)参演形式:个人独唱、独舞、独奏、两人唱、群舞、合奏均可,顺序由抽签产生,时间不超过3分钟。(三)伴奏音乐、演出服装等请各位小歌手自行准备。(四)参赛步骤:1.第一阶段:发动准备,时间截止日期12月12日。各班主任发动学生精心准备,先以班级推选。名额不限,鼓励学生积极参与。2.第二阶段:复赛阶段,时间截止日期为12月19日3.第三阶段:决赛阶段时

3、间为12月下旬2014年11月30日9实验二小迎新年“歌舞器乐才艺展”活动演唱评分标准一、评分标准:1、独唱队员要求着装清新活泼,与歌曲主题表现和谐。(5分)2、独唱队员精神饱满,台风自然大方,表现力强。(5分)4、曲目积极健康,提倡声情并茂的演唱表现。(10分)5、准确掌握音准、节奏,符合曲目的速度要求。演唱有强弱和音乐感情的处理,有较好的艺术表现力和感染力。(60分)6、演唱与伴奏音乐相互配合得当,加入适当的动作渲染歌曲情绪。(20分)二、评分方法:1、由评委分别对独唱队员的表演进行综合评分。2、评分统计组对各评委评分进行统计。统计中,5名评委的评分,去除1

4、个最高分和1个最低分,其余3名评委评分的平均分,即该队员所得评分。三、颁奖方法:30名级段小歌手参加学校独唱决赛后,评选出校园十佳小歌手10名,校园优秀小歌手20名。9实验二小迎新年“歌舞器乐才艺展”活动舞蹈评分标准一、评分标准:1、作品构思新颖,表达准确,形式生动活泼。(20分)2、舞姿优美,语汇准确,韵律感强,表现完整,基本功好。(40分)3、感情充沛,表现力强。与音乐配合协调、默契。(30分)4、舞美、道具、服装、音响效果好。(10分)二、评分方法:1、由评委分别对舞蹈学生的表演进行综合评分。2、评分统计组对各评委评分进行统计。统计中,5名评委的评分,去除

5、1个最高分和1个最低分,其余3名评委评分的平均分,即该队员所得评分。三、颁奖方法:30名级段小选手参加学校舞蹈决赛后,评选出校园十佳小舞星10名,校园优秀舞者20名。9实验二小迎新年“歌舞器乐才艺展”活动器乐评分标准一、评分标准:1、应具有一定技术水准,手型准备,能较流畅完整的完成自己选择的作品。(20分)2、对作品有一定的理解力和表现力。(30分)3、准确的音准、节奏、演奏效果好。(30分)4、具有良好的舞台风貌和精神面貌。(20分)二、评分方法:1、由评委分别对演奏学生的表演进行综合评分。2、评分统计组对各评委评分进行统计。统计中,5名评委的评分,去除1个最

6、高分和1个最低分,其余3名评委评分的平均分,即该队员所得评分。三、颁奖方法:30名级段小选手参加学校器乐决赛后,评选出校园“十佳小小演奏家”10名,校园优秀演奏者20名。 9实验二小迎新年“歌舞器乐才艺展”活动(演唱、舞蹈、演奏)报名表年级班级姓名曲目备注9实验二小迎新年“歌舞器乐才艺展”活动演唱比赛评分12.8年级班级姓名演唱曲目总分9实验二小迎新年“歌舞器乐才艺展”活动舞蹈比赛评分表12.8年级班级姓名表演曲目总分9实验二小迎新年“歌舞才艺展”活动器乐比赛评分表12.8年级班级姓名演奏曲目总分9

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。