精益生产增值系统构筑与实战训练

《精益生产增值系统构筑与实战训练》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、精益生产增值系统构筑与实战训练【时间地点】【参加对象】主管或经理。【费用】【会务组织】【咨询电话】【值班手机】【联系人】【网址链接】2009年12月19-20日上海

2、2009年12月26-27日深圳总经理、厂长、精益生产推行专干、制造工程师、IE工程师、现场各部门Y2600元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）森涛培训网（www.stpxw.com）.广州森涛培训咨I旬服务巾心020-34071250、34071978（提前报名可享受更多优惠，欢迎来电咨询）13378458028庞先生郭小姐《精益生产增值系统构筑与实战训练》（陈志华）•课程背景cur

3、riculumbackground二十多年前，我们曾为H本丰W推行“准时化”生产模式实现的“零库存”感到震惊和羡慕；二十多年来，我们一直在为实现“零库存”而学习、模仿、推行丰田模式。二十多年后的今天，我们似乎又在为没有库存而感到懊悔。因为我们总是在为等待物料和如何在多种少量的情况下保证交货期而担忧。这到底是为什么呢？是没有学好还是没有用好？难道对中国企业来说精益只能眺望、增值只是想法吗？不！我们必须去破火日本现场管理的神话和实现屮国工厂管理的突破。我们发现中国企业在导入精益生产管理之后，见不到成效或者停滞不前、甚至半途而废的真正原因并不在态度上，而是在

4、方法上和技巧上。更准确地说就是没有领悟到精髓的所在。《精益生产增值系统构筑与实战训练》是陈志华老师在推出《如何构筑标准化劳动定额管理系统》之后、企业经历了世界金融危机企稳回升之吋，专为国内制造企业，尤其是中小型和劳动密集型企业学习和导入精益生产量身订做的培训课题。该课题具备如下四大特点:1、全程图示（解）化、模块化、系统化教学；2、理念、模式、方法、工具实现分级、分类讲解；3、利用“复杂问题简单化”的理念，做到浅显易懂；4、观点不源于理论而源于理解，分析不源于案例而源于实践。具备实用、实战、实际的特点；•培训收益trainingincome1、两小时彻

5、底了解精益生产的全貌；2、两天掌握增值系统构筑与操作技巧；•课程大纲curriculumintroduction精益生产的价值理念系统篇第一章：五大思考提炼精益理念的精髓思考一：是什么创造了丰田神话？（我们到底缺什么？）思考二：精益生产到底是什么？（是理念？是模式？是方式？是JTT?）思考三：丰田模式的核心思想是什么？思考四：丰田模式的核心思路是什么？思考五：精益制造的基本科学和原理是什么？我们明白了吗？掌握了吗？应用了吗？第二章：精益价值理念构成七层次图解1、核心理念（精益制造）2、终极目标（七个零目标）3、基本运行模式（JH实现）4、应用科学与管理

6、原理（科学管理与一个流）5、现场三大运行系统（流线化、均衡化、超市化）6、运行系统构成的六大支柱7、支撑六大支柱的四大基石价值流与增值系统构筑篇第三章：关于价值流什么是价值流和其三大特性价伉流在企业应用的四大领域人流的增值方式物流的增值方式制造过程屮价值活动叫种表现价值活动在工艺流程中的应用作业增伉的分类与四大改善原则第四章：增值系统构成图解第一招式：流线化生产流线化生产线构建要素流线化生产设备设计考虑要素流线化生产人员安定要素第二招式：安定化生产设备安定化的八大要点品质安定化的五大要点物y:安定化的五人要点管理安定化的六大要点第三招式：平衡化与超市化

7、第五章：精益生产支撑系统构成图解1、传票（看板）生产系统的构成汁划出库传票特别出库传票物品现品票2、目视管理系统目视管理的四大体系目视管理的运用技巧3、精益指标计算与管理系统3.1s基本管理指标全体人员数间接人数固有负荷能力无效负荷能力有效负荷能力产品标准工时实际实现负荷3.2、精益运算指标间接人员比例固有负荷能力有效率生产效率3.3、精益派生指标生产综合能力全员生产性考察人均实际负荷单位工时成本加工成本无效负荷能力比例•讲师资历lecturersynopsis陈志华一工商管理硕士一国内制造管理专家-MMC制造管理巾心高级顾问历任円资世界五百强企业生产

8、主管、品质主管、IE经理、生产经理、制造总经理等，熟悉精益生产流程优化，曾师从小川一也（日本能率协会管理中心专家，第一人，日本制造业研宄的国宝级人物）专门研习标准工时与动作研宄，曾先后多次被派往H本和新加坡进修及培训（丰田JTT生产方式，对NPS有系统及深入研究和实践），陈老师尤其擅长现场一体化管理（计划，成本，纳期,质量,技术，人员）。主讲课程有：《如何构筑标准化劳动定额管理系统》、《多技能员工培养体系》、《多批少量生产方式实务》、《微利时代的精细化现场管理》、《全能型车间主任实战技能训练》、《生产现场危机预防与控制技术》等，主要出版物《反省中国式工

9、厂管理》等。陈老师曾为联想、松下空调、格力电器、通用电气、艾默生、华为技术、飞利蒲医疗系统、崔