财务工作总 结

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1、财务工作总结　　工作总结　　转眼间，20xx年就要过去了。展望未来，我对瀚林的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：　　一、前期工作总结　　对于企业来说，能力往往是超越知识的，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。财务工作总结　　工作总结　　转眼间，20xx年就要过去了。展望未来，我对瀚林的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：　　

2、一、前期工作总结　　对于企业来说，能力往往是超越知识的，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。财务工作总结　　工作总结　　转眼间，20xx年就要过去了。展望未来，我对瀚林的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：　　一、前期工作总结　　对于企业来说，能力往往是超越知识的，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。财务工作总结　　工

3、作总结　　转眼间，20xx年就要过去了。展望未来，我对瀚林的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：　　一、前期工作总结　　对于企业来说，能力往往是超越知识的，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。财务工作总结　　工作总结　　转眼间，20xx年就要过去了。展望未来，我对瀚林的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：　　一、前期工作总结　

4、　对于企业来说，能力往往是超越知识的，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。财务工作总结　　工作总结　　转眼间，20xx年就要过去了。展望未来，我对瀚林的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：　　一、前期工作总结　　对于企业来说，能力往往是超越知识的，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。这一阶段在担任瀚林宏泽财务人员的同时

5、也丰富了自身的专业知识。看似简单的账单制作→日常收付款→银行对接→报税，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况。随后行政和出纳的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。与客户沟通和甲方沟通都需要很强的专业知识和很好的沟通能力，工地中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在工作过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重

6、要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。　　20xx年x月底我由出纳岗位转为会计，负责瀚林宏泽会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为公司负责人决策提供可靠的财务依据。　　二、主要经验和收获　　在瀚林工作的四年多时间里，我换了好几个部门同时也向林总和梁总学到了许多工作经验，还算取得

7、了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；　　(四)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。　　三、确立工作目标，加强协作　　财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作

8、设定了新的