试用期合同范本

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1、试用期合同范本　　甲方（用人单位）：　　乙方（劳动者）：　　身份证号码：　　甲、乙双方现建立合法劳动关系，甲方招聘乙方为试用期员工，为充分保障甲、乙双方各自的合法权利及利益，根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，作为双方履约的依据，并共同遵守本协议所列条款。　　一、试用期限　　试用期为个月，自年月日至年月日止。　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方为工作岗位。　　三、试用期期间，甲方聘用乙方的薪资为。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。　　四、甲方的基本权利与义务：　　1、甲方权

2、利　　?有权对乙方违反国家法律和公司各项规章制度的行为进行处罚；　　?在试用期间，乙方如有严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权提前终止合同。乙方给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重　　的追究其法律责任；　　?试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；　　?试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；试用期满，若乙方不符合录用条件，甲方有权　　不签订正式劳动合同；　　?乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式合同；　　2、甲方义务　　?为乙方提供必要的工作条件，按本合同支付给乙方薪金；　

3、　?负责乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。　　五、乙方的基本权利及义务　　1、乙方的权利　　?享有国家法律法规赋予的一切公民权利；　　?享有公司规章制度规定可享有的福利待遇的权利；　　?对试用状况不满意，有请辞的权利；　　?试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同并且获得应得的报酬；?具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。　　2、乙方的义务　　?遵守国家劳动法法规、当地政府规定的公民义务；　　?遵守公司的各项规章制度、员工手册，行为规范的义务；　　?维护公司声誉、利益的义务。　　六、一般情况下，试用期间乙方单位不得变更，若需变更，需提前一

4、周告知甲方，本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。　　七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签名（盖章）生效。　　甲方（盖章）　　法定代表人：　　乙方（签名）　　签约日期：年月日　　签约地点：第二篇：试用期劳动合同范本修正版800字　　试用期劳动合同　　甲方：　　乙方：身份证号：　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。　　一、试用合同期限：自年月日至年月日上，有效期为个月。　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方

5、在工作岗位。　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。　　四、甲方的基本权力与义务：　　1.甲方的权力：　　·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；　　·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；　　·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。　　2.甲方的义务：按本合同支付给乙方薪金。　　五、乙方的基本权力和义务：　　1.乙方的权力：　　·享有国家法律法规赋予的一切公民权力；　　·对试用状况不满意，请求辞职的权力。　　2.乙方的义务：　　·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；　　·

6、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；　　·维护公司的声誉、利益的义务。　　六、甲方的其他权力、义务：试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同。　　七、乙方的其他权力、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力。　　八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。　　九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。　　十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。　　甲方：乙方　　委托代理人：签字：　　年月日年月日