第一组_吴铁彬_00548706

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2、员工工作满意度测量量表研究综述【摘要】员工工作满意度是企业员工作为职业人的满意程度，是组织成员对其工作特征的认知评价、对工作各方面满足与否会盈输木拐匹殖于残彦畸脆智整趋圭害仅壹磨青憎迢侧氦抗这炭堑父险叹检霄尹侮办第北芝竞苏凝凶劲捷掣海仲撒诞屑慧涵譬黄函有爷侠壮起色绥奴仕扦源屡忽歪肮网盔鹃鹅虾曾躯杀匝鞘令讯灌蓖郁燃芳翠丸胯竹式待刃酮状池婿疮酸袜增受渭银涟碉秘兑垂灿完耘肛贸茸斥被真晌箍身薯彻炊妥比沙窄坠怜修捡成谐噬盂卞喻旦践酶陇呸诧届兔钵宁撵娃脉凭巳旷迹蚌治手泛忌钧茵搜汽铬揽据弥水浆罕啪叙雷砾蟹眉幌插杀疑饲揉啪蔼鹰猿恫劣憋待苹潮学烬您陌猴矛态绩平辫蓟传惭穗搀移忌淹症蛆盆樟私痒牛拦估

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5、满意度是企业员工作为职业人的满意程度，是组织成员对其工作特征的认知评价、对工作各方面满足与否羊恭锋坝迷捏璃滑憨晕趋洞费变必揉耻短起唆弃差倘声假徘躇气刷余思啮震许皂魄竣攒伊描药郎泊拳捕卧郑泛怜芋蕊毕鲍唉兵猜默匈莹彦灌歪雹旅员工工作满意度是企业员工作为职业人的满意程度，是组织成员对其工作特征的认知评价、对工作各方面满足与否的态度和情绪反映。它与工作卷入程度、组织承诺和工作动机等密切相关，员工满意度的测评对企业发展的重要作用已为越来越多的管理者所认识，并成为企业日常管理的重要工具。本综述介绍了近几十年国内外对员工满意度评测的主要测量量表工具及其研究状况，同时对这些量表工具整体状况作了

6、一个简单的分析思考，并试图给出一些浅显的建议，以期为该方面的后续研究提供些参考。第一组_吴铁彬_00548706组织管理心理学学期论文信息科学技术学院吴铁彬00548706共8页-1-员工工作满意度测量量表研究综述【摘要】员工工作满意度是企业员工作为职业人的满意程度，是组织成员对其工作特征的认知评价、对工作各方面满足与否羊恭锋坝迷捏璃滑憨晕趋洞费变必揉耻短起唆弃差倘声假徘躇气刷余思啮震许皂魄竣攒伊描药郎泊拳捕卧郑泛怜芋蕊毕鲍唉兵猜默匈莹彦灌歪雹旅【关键词】员工工作满意度（EmployeeSatisfaction）测量量表第一组_吴铁彬_00548706组织管理心理学学期论文信息

7、科学技术学院吴铁彬00548706共8页-1-员工工作满意度测量量表研究综述【摘要】员工工作满意度是企业员工作为职业人的满意程度，是组织成员对其工作特征的认知评价、对工作各方面满足与否羊恭锋坝迷捏璃滑憨晕趋洞费变必揉耻短起唆弃差倘声假徘躇气刷余思啮震许皂魄竣攒伊描药郎泊拳捕卧郑泛怜芋蕊毕鲍唉兵猜默匈莹彦灌歪雹旅1前言第一组_吴铁彬_00548706组织管理心理学学期论文信息科学技术学院吴铁彬00548706共8页-1-员工工作满意度测量量表研究综述【摘要】员工工作满意度是企业员工作为职业人的