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时间:2018-10-20
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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观典型人物宣传策划方案篇一:感动公司年度人物评选暨公司典型人物宣传报道活动策划案 XX年度感动公司人物、精英团队评选 暨 公司典型人物宣传报道活动策划 寻找身边的榜样 发挥典型的力量 人与人心与心 让感动继续 让魅力飞扬 XX谁是我们的骄傲 一、前言 本次活动以“精益、协作”为主题,踏着矫健的步伐,用我们****公司员工敏锐的目光来发掘身边的勤劳优秀的典范,全力凸显公司中的不平凡
2、人物,在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。年度人物、精英团队是品牌化的典范,优秀的品牌带动优秀的人群,带动优秀的产业。公司可以以此展示企业形象,提升企业文化品位。 二、活动简介 1.活动目的: (一)紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观通过典型宣传教育,发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用,在全公司范围内掀起争先创优
3、的良好氛围。 (二)为我司开辟一个彰显独特个性和能力本位的人物、评比舞台。 2.活动主题及口号: (一)活动主题:精益协作 (二)活动口号:XX,谁是我们的骄傲 3.活动时间: 9月15日至12月下旬 三、宣传计划 1.活动前:利用网络、横幅、海报对本次活动进行广泛的宣传。 2.活动中:对报名参评人员跟踪报道,利用展板宣传人物事迹。 3.活动后:组织对获奖者的采访报道。 四、评选内容 1.评选候选人条件 XX年度感动公司人物、精英团队评选评选对象是除了课长级以上外的员工和团队。 评选条件
4、:以“精益、协作”为评选标准,被评选人物必须在自己的工作上有所突破,对公司有较大的贡献。 所有候选人必须符合以下条件:紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 (一)在评选启动日到评选结束前的这一段时间必须是全勤(不迟到不早退)。 (二)按时做好工作记录和总结反思。 (三)与同事关系和谐友好,没有打架斗殴行为。 (四)遵
5、守公司相关管理规定,无违纪操作行为 (五)对公司效益的提高有一定的奉献。 2.评选过程与方式 第一阶段:参选 (一)员工申报:(9月15日) 申报员工(团队)须在活动启动时填写《“XX年,我是***的骄傲”报名表》申请参加评比考核,过了评比考核期后,在规定的时间内向本课室文员提交参评材料。(履历、个人事迹1000字以上、个人事迹概况150字以内、个人基本状况)。 (二)生产线推选:(11月15日) 每条生产线最多可推选5名员工或团队,组织员工填写《“*****有限公司”年度人物、精英团队推荐书》(一式
6、两份),确保其材料真实、准确。 第二阶段:初选(11月15日-11月30日) (一)各课室对本课室申报员工或团队进行考察。 (二)经过考察后,课室内部自行组织初选,材料报送。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 (三)初选需确定20个复选个人名单,10个复选团体名单。 第三阶段:复选(12月1日-12月20日) 复
7、选由课长以上级别的领导组成评委会。根据参评材料以及复选期间的考察打分,按分数高低拟定获奖名单 第四阶段:确认(12月底) 评委会在12月20日上报公司领导最终确认,于公司年底新春晚会现场揭晓感动公司年度人物和精英团队名单。 五、组委会及评委会 组委会:由课长及以上级别公司领导组成。 六、奖项设置 1、年度人物(5个)奖金:1000元 2、精英团队(3个)奖金:1500元 七、资金预算 1、奖金:9500元 2、宣传费用: 活动前:横幅、海报制作费用:300元 活动后: 方案一: 印刷内刊
8、:(规格:小报铜版纸彩印,2000份)费用:2500元左右 【共计:1XX元】 方案二:紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观 制作展板:(8个) 费用:1000
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