简易劳动合同书

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1、简易劳动合同书　　简易劳动合同书　　甲方：____________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：________________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动

2、法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。　　第一条劳动合同期限　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。　　第二条工作内容和工作地点　　甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。　　第三条劳动报酬　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实

3、行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。　　其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。　　第四条工作时间和休息休假　　乙方实行的工作制为____________。　　甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息

4、时间　　第五条社会保险　　甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。　　第七条劳动合同的终止与解除　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。　　第八条劳动争议处理　　甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。　　第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定

5、执行，或者通过协商以附件形式约定。　　第十条本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。　　甲方（单位盖章）乙方（签字）：　　法人代表或主要负责人　　或委托代理人（签字）：　　签订时间：____年___月___日第二篇：简易劳动合同书900字　　劳动合同书　　甲方_________________地址____________________________________法定代表人（主要负责人）：______________________________________乙方________性别_______身份证号码_____

6、_______________________现通信地址__________________________________联系电话_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。　　第一条本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。　　第二条甲方根据工作需要，安排乙方在______工作岗位，乙方的工作任务为______

7、____，工作地点为_________________。甲方随时可以调换乙方的工作和岗位及工作地点，甲方根据乙方工作能力，重新签定劳动合同。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。　　第三乙方按甲方规定完成任务，甲方于次月底支付工资，其中新工试用期的工资为________元/月，试用期满3个月后，甲方给乙方每月工资为_______元/月。　　第四条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度，没有休息日，节假日根据甲方厂里生产工作情况临时安排放假。　　〔1〕标准工时制〔2〕综合计算工时制〔3〕不定时工

8、作制　　第五条双方解除或终止劳动合同应按程序办理，甲方如解除劳动合同须提前一个月，以书面形式出具通知书，在办理工作交接后支付清乙方工资，没有任何补偿，乙方要解除劳动合同须提前一个月以书面形式出具辞职报告，经甲方同意后方可。　　第六条本合同双方各执一份，涂改或未经