电梯安全使用管理制度.doc

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1、电梯安全使用管理制度一、目的规范电梯安全管理流程，按照国家特种设备的管理要求，根据公司实际，特制定本制度。二、适应范围：适应于公司电梯的管理。内容一、各种相关人员的职责：（一）电梯司机相关职责：1、自觉执行国家各项政策和法令，遵守公司规章制度，服从领导安排。2、熟悉本岗位工作，树立“安全第一”的思想，确保人身和设备安全。3、贯彻、坚持文明生产，保持工作场地的整洁，执行八小时工作制，不迟到不早退、不串岗。4、不经请假与准许，不得擅离职守，不准把电梯交给无证人员操作。5、每天早上在开梯前，应对电梯进行试梯运转，一切正常方才可开梯工作。6、电梯出现故障，要立即停机，并通知维修

2、人员，与维修人员共同检修，待机时间不得离开岗位，并出示故障启示牌。7、操作员须持证操作。禁止违章作业，严格按照操作规程进行。（二）电梯维保人员相关职责?1、严格遵守本公司的各项规章制度。2、认真领会并执行本公司的质量方针及质量目标，工作中维护本公司的利益和信誉。3、负责执行电梯保养合同所规定的贵方各项条款。4、代表贵公司与本公司办公室管理处处-6-理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。5、认真及时填写备忘录，实事求是的填写保养、急修等各项报表。6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。7、负责我处电梯按时巡视，发现问题及时通知有关人员

3、处理。8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。9、在保养工作中严禁违章操作，严格执行电梯安全规范。10、按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。（三）电梯安全管理人员相关职责：1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规。2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。3、审核本单位有关电梯的统计报表。4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况。5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提

4、高操作人员技术素质。7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施。8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况。9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。二、安全操作规程：1、电梯操作人员每天开梯前，应进行以下检查，发现问题，立即停机，报告维修人员，等故障处理完后，才能正常运行电梯。A、检查轿箱内的卫生照明状况是否良好，有无杂物。-6-B、检查开关门是否正常。C、地坎内是否有异物，门机运转是否异常。D、检查安全触板是否可靠。E、检查运行当中有无异常声音或抖动现象。F、检查大厅内是否有杂物影响出入电梯，层楼显示灯是否完好，基站

5、锁有无损坏。三、常规检查制度：1、电梯维修人员每天应对所有电梯巡查一次，并做好记录，检查出来的故障，能及时处理的立即处理，不能处理的，报告有关部门，等故障处理完以后，才能运行电梯。电梯维修工每天巡检内容如下：A、机房内的卫生环境是否良好。B、控制屏内各电气部件是否有异常，变压器是否过热，电压是否正常。C、曳引机运行是否平稳无撞击及振动声，曳引轮是否有落槽现象。齿轮箱的油位置是否正常。D、曳引电动机的运转是否有异常声音，温度是否偏高，风冷是否良好。E、制动器是否动作灵活可靠，制动闸瓦和制动轮表面是否有油污，有无檫皮现象，制动时有无跳动和噪声。F、限速器的夹钳口处有无异物，

6、旋转是否良好。G、钢丝绳磨损是否符合要求。四、维修保养制度：1、电梯应由专人负责维修保养，经常检查各工作系统是否正常，如发现异常现象应暂停使用，待修复后方可使用。2、根据使用单位的具体情况，电梯机房内或附近，设置维修人员值班室，并应有电话和卫生设施，无关人员禁止入内，在电梯使用过程中，值班维修人员必须坚守岗位，时刻注意电压的波动和变化，一旦电梯发生故障，做到随喊随到，及时排除，使故障停车时间减少到最少。-6-3、每天对设备的卫生情况进行检查，使机械、电器保持清洁，特别是各继电器的接点保持灵敏，接触良好。4、每周对电梯的主要安全设施和电器控制部分进行一次重点检查，每层的厅

7、门要严格检查，在厅门则边决不允许有扒开厅门的可能，否则予以修复。5、每三个月对电梯的所有机械、电器等传动控制与安全设备进行一次全面检查，并进行必须要的调整、维修和加润滑油。检查范围包括机房、井道和底坑。6、每年组织有关人员进行一次技术检验，检查所有机械、电器安全设施的工作情况，修复、更换磨损严重的零部件。7、根据电梯的使用情况，可在三至五年内对电梯进行一次大修。包括各活动部位的轴承拆洗、加润滑油，调整蜗轮减速机的油箱清洗更换新油等。8、根据电梯的使用情况，做到随时检查及时修理，对在电梯进行检查和修理过程中发现的问题，要作详细的记录，以便系