欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:21155328
大小:36.00 KB
页数:14页
时间:2018-10-20
《毕业实习总结报告(法院实习)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、毕业实习总结报告(法院实习) 毕业实习总结报告 我所在的实习单位是鸡泽县人民法院。在实践老师的教导下,我深深体验到一位民法官的使命感与神圣感。 一、实践期间我参与的主要工作 (一)整理卷宗,帮助法官整理卷宗,边整理边看,在这些已经审结的案件中有很多典型案例,其中涉及到事实的认定,证据的采信,责任的认定等等,在整理卷宗过程中,毕业实习总结报告(法院实习) 毕业实习总结报告 我所在的实习单位是鸡泽县人民法院。在实践老师的教导下,我深深体验到一位民法官的使命感与神圣感。 一、实践期间我参与的主要工作 (一)整理卷宗,帮助法官整
2、理卷宗,边整理边看,在这些已经审结的案件中有很多典型案例,其中涉及到事实的认定,证据的采信,责任的认定等等,在整理卷宗过程中,对民事案件从立案到审结的程序,各种该归档的文书的分类有了详细的了解。 (二)旁听案件。通过旁听案件,我对民事的审判特点和程序有了详细的了解,懂得了审理民事案件关键在于化解当事人的矛盾,和刑事案件着重体现国家强制力惩罚犯罪不同,民事案件理想状态应是让双方当事人共赢而又不失法律的尊严,这一点就对法官的个人素质要求很高,这个素质不仅仅是法律方面的知识渊博,更重要的是懂得替当事人着想,尽量减少当事人的诉讼成本,更不能摆
3、官老爷的架子,人为的拉大法官和群众的距离。 (三)做合议庭评议案件的临时记录。一些疑难案件必须采取合议庭的方式审理,在开庭审理休庭后要对案件的疑难点进行合议庭成员合议,我担当过几起案件评议时的记录,由于法官们在审理案件时速度比较快,在记录的时候不能全面的记录下来,只能记住一些重点和大概,在他们开完会后再来整理一遍才能让他们签字,平时我们在速记这方面锻炼较少,搞模拟审判时的书记员记录都是假的,庭审笔录都是早就准备好的,我觉得我们的教学活动中应该增加速记这方面的培训,因为虽然现在庭审笔录全国的法院系统都是用速录系统电脑记录,但在询问当事人
4、或证人,在开合议庭评议这样的临时会议的时候还是用的手工记录,并不是每个场合都能用得上电脑,过分的依赖现代化办公设备会使人类退化。 (四)校对一些法律文书,在实习期间,曾帮书记员校对过不少民事裁定书和判决书,虽然判决书都是由法官们仔细写的,还是照着模板写的,但还是避免不了一些错误,有些错误是语句出现了些混乱,或者是错别字和资料登记错误,这使我体会到“纸上得来终觉浅,觉知此事须深行”的含义。 (五)跟随法官书记员到其他地方发送传票,送达法律文书。原先总以为送达文书是一件很简单的事情,现在才知道不是那么回事,每件事都有它的难处和方法,一份
5、传票送给被告有时要送很多次被告才肯接受,就是签收个送达回证就要给他们解释半天,因为在那些不懂法的人眼里,签字是件很慎重的事情,他们心里在想,这签了字是不是就判了啊,会不会对自己不利,有人甚至把门关起来故意不让我们进去,法官给他耐心的解释半天,给他说明送达回证签收只是表明你收到传票和开庭通知了。现在才体会到中国法治进程缓慢的程度了,普法教育任重道远。跟着法官们出去办案确实学到了不少东西,尤其是跟随他们到监狱开庭,让我好好见识了监狱的状况。 二、实习期间受理学习的主要案件 (一)离婚纠纷。经过平时和法官们的探讨以及一些自己听过案子,看过
6、的案卷,我发现现在离婚案件有一些新的特点: 1、结婚时间比较短,离婚率却比较高; 2、结婚时间比较短,离婚率却比较高,30岁以下的离婚的占多数; 3、女性提起诉讼的比例高于男性,这反映出当今妇女维权意识增强,妇女地位提高; 4、一方不出庭,诉讼文书采取公告送达的增多; 5、因家庭矛盾引起离婚较多,多集中于外出打工者,且都是在春节前提起离婚。 (二)财产分割纠纷。其中很多的遗产分割问题特别复杂,因为很多遗产的数额相当巨大,涉及的动产不动产所有权经过了很多的转移,需要法院一一进行调查确定,而具有继承资格的继承人数量相当多。法官们
7、也只能耐心一点点地去调查审理,一起争论分析,结合各种法律法条和案例给继承者一个合理的裁判。这使我深刻认识到,要做一个资深的法官,除了需要扎实的法律知识基础以外,还需要长期判案的经验和冷静敏捷的头脑。 (三)劳动合同纠纷。在法院听了几起关于劳动合同的案件后,发现在辩论过程中,用人单位的代理人总在强调用人单位和劳动者之间的关系是劳务关系,或者强调是雇佣关系,而劳动者的代理人强调用人单位和劳动者之间是劳动关系,是一种没有签定劳动合同的事实劳动关系。审理这类案件还要涉及劳动仲裁委员会的仲裁书,要认定工伤的提起赔偿的话要先有劳动仲裁委员会做出劳
8、动关系的认定。劳动争议案件要提起诉讼一般有个先决程序,就是向劳动仲裁委员会进行仲裁,不服仲裁的才可以在规定时间内向法院提起诉讼,关于劳动仲裁委员会的性质,总结一下有这几个特点: 1、并非行政机构,因此如果
此文档下载收益归作者所有